8月28日,中老铁路属地人才技能强化研修班结业仪式在山东职业学院举行。经过20天的系统研修,来自老中铁路有限公司客运、货运、调度等岗位的18名老挝籍学员圆满完成全部学习任务,顺利结业。仪式上,山东职业学院与老中铁路有限公司签署战略合作协议,标志着双方在属地人才培养领域的合作迈入新阶段。

山东职业学院院长郭培谦强调,职业教育“走出去”必须紧扣国际产能合作需求,学校将以此次合作为契机,持续推动中国铁路技术标准与职业教育标准协同输出,为共建“一带一路”高质量发展培育更多懂技术、通语言、知中国的复合型本土人才。

技能培训与人文交融并重
本次研修班紧扣中老铁路岗位履职需求,围绕铁路客运、铁路货运、行车管控、安全红线与应急处置等核心内容,采取理论教学与实操训练相结合的模式,帮助学员系统掌握岗位标准技能。培训期间,学校还特邀大国工匠管益辉开展专题交流,分享生产一线实操经验与工匠精神。
值得关注的是,研修班并未止步于技能传授。从汉服体验到太极研习,从趵突泉、大明湖的齐鲁文脉研学到山东博物馆的历史探访,课程设计将专业技能提升与中华文化体验有机融合,实现了“技能提升、视野拓宽、民心相通”的多重目标。

“结业不是终点,而是新的起点。”老中铁路有限公司副总经理李江忠在致辞中表示,属地人才的技能水平直接关系到中老铁路的安全高效运营与长远发展。中老铁路作为共建“一带一路”的标志性工程,将老挝从“陆锁国”变为“陆联国”,运营近五年来有力促进了老挝经济社会全面发展。
学员代表在汇报中坦言,通过系统学习中国铁路从蒸汽机车到复兴号智能高铁的发展脉络,深入掌握动车组核心技术逻辑与应急处置机制,“我们不再害怕现场突发问题”。这份自信,正是职教出海“授人以渔”价值的最佳注脚。
从“一条路”到“一张网”
中老铁路研修班并非山东职业学院职教出海的孤例,而是其系统化国际布局的一个切面。作为国家“双高计划”高水平学校建设单位,这所扎根齐鲁大地的铁路特色院校,已构建起一张覆盖五大洲56个国家和地区的职教合作网络。
在“教随产出、产教同行”的理念指引下,学校的出海路径呈现出鲜明的层次性与差异性。面向铁路“走出去”重大工程,学校自2019年起先后承担“助力老挝系统性轨道交通职业教育体系建设”“埃塞俄比亚铁路运营技术海外培训”“南苏丹道路桥梁维护员工培训”等国家援外项目,高质量完成中老铁路、雅万铁路、亚吉铁路、中吉乌铁路等重大工程开展援外培训,为当地留下一支“带不走”的人才队伍。
面向国际产能合作,学校联合中铁资源集团在蒙古设立全球首批“中文工坊”,先后派出7批教师深入乌兰矿区,开展焊接技术、仓储物流、企业管理等技能培训超1000人次;为中石化组建首个国际化技能人才定向班,40名工匠人才已投身海外项目。
面向标准输出与品牌建设,学校在老挝、蒙古、印度尼西亚三国建成“班·墨学院”,在坦桑尼亚设立东非培训基地,在泰国建立经世国际轨道交通学院,累计建成境外办学项目6个,其中国家级项目3个。开发的职业教育国际标准已被坦桑尼亚、老挝等国正式采纳,实现了中国职教标准的国际化输出。
“班·墨学院”取意山东作为鲁班、墨子故里的文化根脉,将工匠精神与科技创新理念融入海外办学实践。从蒙古高原的矿区课堂,到老挝铁路沿线的实训基地,再到印尼的矿业项目现场,“班·墨学院”以“中文+职业技能+文化素养”三位一体的培养路径,成为中国职教出海的特色名片。
与此同时,学校连续3年承办教育部“汉语桥”交流项目,以“鲁韵匠心·丝路职通”等主题吸引蒙古、老挝、越南、俄罗斯等国累计300余名学员参加,推动职教合作从“技能输出”向“文明互鉴”纵深延展。
为“一带一路”高质量发展筑牢人才根基
当前,共建“一带一路”进入高质量发展新阶段。党的二十大报告明确提出“推动共建‘一带一路’高质量发展”,强调要“统筹推进基础设施‘硬联通’、规则标准‘软联通’、同共建国家人民‘心联通’”。在此背景下,职业教育的国际化已不仅是教育领域的议题,更是服务国家外交战略、支撑国际产能合作、促进民心相通的重要抓手。

山东职业学院的实践,为这一命题提供了可资借鉴的样本。从学校发展维度看,职教出海倒逼学校提升自身办学水平。开发国际化课程标准、建设双语教学资源、培养具有国际胜任力的师资队伍等,这些“出海”需求正在转化为学校内涵建设的内生动力。学校先后开发职业教育国际标准和资源61套,开设双语课程100多门,立项建设工业汉语教材6本,国际化办学能力显著增强。
从服务行业角度,“教随产出”模式有效破解了中资企业海外属地化人才培养的痛点。铁路、矿业、工程建设等领域的“走出去”企业,普遍面临当地技术工人短缺、培训体系不健全等难题。职业院校跟随企业出海,以“订单式”培养、定制化培训等方式,为企业提供了可持续的人力资源解决方案。
站在国家战略维度看,职教出海是“一带一路”从“大写意”走向“工笔画”的重要支撑。基础设施建起来之后,如何让当地人才接得住、管得好、可持续,是项目长期运营的关键。山东职业学院累计为海外培训本土员工数千人次,开发的多套职教标准被合作国纳入国家职业教育体系——这正是从“建项目”到“育人才”、从“输血”到“造血”的深层转变。
中老铁路是连接两国人民的友谊路、幸福路、发展路。在这条路上,一列列飞驰的列车承载的是货物与旅客,而支撑其安全高效运转的,是一批批经过系统培训的技术技能人才。当18名老挝学员带着所学回到各自岗位,他们守护的不仅是一条铁路的运营安全,更是两国人民相知相亲的纽带。(李佳男)
