党建引领强根基，传帮带学促成长。为深耕民生供热服务、筑牢城市供暖保障，济南能源集团所属济南热力集团和勇分公司坚持以党建带团建、以初心育新人，把重大项目攻坚作为青年人才培育的“练兵场”。党员骨干、供热五处主任刘宝志与新晋青年员工刘腾结成师徒对子。老党员深耕一线守初心、倾囊相授传技艺，团员青年扎根现场淬本领、攻坚克难勇担当，一老一新并肩作战、聚力攻坚，在老旧供热管网提质改造一线书写着能源热力人的责任与担当，为城市供热事业高质量发展注入青春动能。
民生无小事，供暖暖民心。紫金山林桥小区二网立管及入户改造工程，是2026年度重点工程，更是党支部聚焦群众急难愁盼、践行社会责任的标杆党建攻坚项目。该小区改造工程体量规模大、覆盖范围广、民生责任重，改造范围涵盖小区近100个单元、1700余户居民。老旧管网错综复杂、管线排布无统一规范、新旧管网衔接精度要求高，加之小区居住人口密集，施工与居民日常生活交织，对施工统筹、工程质量、安全管控和便民服务均提出极高要求。作为项目负责人、党员先锋骨干，刘宝志始终以党建为引领，将“为民服务”初心贯穿项目全过程，主动扛起攻坚重任，以党员标准严格把控工程每一道工序、每一处细节，为青年员工树立了实干担当的标杆。
以岗育才，以战育人。针对青年员工实操经验不足、现场管控能力薄弱的成长痛点，刘宝志秉持“传经验、帮技能、带作风、塑初心”的帮带理念，坚持党建赋能人才培养，把项目施工现场作为实景课堂，对新员工毫无保留分享一线施工攻坚经验。为尽快让刘腾熟悉项目建设内容，打赢项目攻坚战，刘宝志每天都要带着他前往施工现场，从错综复杂的管道布局到精密的设备组装，从安全规范的严格遵守到突发情况的应对策略，刘宝志毫无保留地将所学经验教给他，并将“非正式人员”录入系统、“作业宝”、“ERP智慧平台”等软件手把手教给刘腾。
“项目建设不是‘小孩过家家’，只有本着严谨细致的工作态度和求真务实的工作作风，认真处理好每个施工环节，才能确保项目工程建设顺利完工。”刘宝志说道。在“老师傅”带领下，刘腾第一次监管施工现场，还是有点忐忑。“我要学习的地方还有很多，但好在有集团的智慧化‘黑科技’的帮助，我能更快地了解施工过程与内容，有信心保质保量地完成重点项目建设”。施工过程中，师徒二人始终坚守“工程提质+服务暖心”双重准则，将党建为民理念融入施工全过程。刘宝志全程统筹施工进度、严守安全质量底线，刘腾主动担当便民服务工作，提前向居民公示施工计划、耐心解答群众疑问、及时协调解决施工扰民等各类问题，最大限度降低施工对居民日常生活的影响，以实干实绩赢得了小区居民的广泛赞誉，让民生工程真正落地民心、温暖民心。
一老一新、薪火相传，初心不改、使命在肩。刘宝志以党员初心传工匠精神，以实干作风育青年人才，践行着供热人的坚守与担当；刘腾以青春之力接棒奋进，以勤学实干淬炼本领，彰显了新时代青年的责任与风貌。师徒二人的攻坚故事，是济南热力集团党建带团建、匠心育人才的生动缩影，更是企业践行“知行合一，为人民服务”核心价值观的真实写照。（来源：济南热力集团）
