图为雪茄烟车间党员维修工维修机制雪茄卷制机烟头美容器。宋立松/摄
山东中烟工业有限责任公司济南卷烟厂雪茄烟车间机制雪茄党支部深入贯彻落实“清廉济烟”建设要求，扎实推进“清廉雪茄”建设，以“勇担当·机制有为”党建品牌为基石，凝聚“引、润、固、护”四个维度“廉”动力，谋实“廉洁机制有为”清廉班组建设，厚植廉洁文化底蕴。
党建引廉，锚定方向建机制
“作为机制雪茄生产一线员工，廉洁就是每一颗螺丝、每一次记录、每一分钟在岗的问心无愧。”支部书记孟科峰一语拉开了交流研讨的序幕。
“接手机制雪茄生产统计工作后，‘数据之中有纪律’是我坚持实事求是的工作原则。”
这种“自我检视”形态的交流研讨，在机制雪茄党支部已是常态。支部坚持党建引领，开展廉洁主题实践活动，常态化组织开展“清涟湖畔故事月”心得交流研讨等主题党日活动；组织读书分享、岗位练兵等，帮助青年员工系好职业生涯“第一粒扣子”；紧盯节假日等关键节点，对相关人员进行廉洁提醒，切实做到常态监督、靶向教育，夯实生产班组清廉堡垒。
文化润廉，涵养正气强引领
“我在设备维修岗位干了近十年，最大的感受就是要树立服务意识，多往机台跑、多帮一线解决问题，把设备调教好，才能把生产保障好。”在“机制雪茄大讲堂”上，“泰山工匠”陶圣钰朴素又生动的分享自己的感悟。
支部依托“机制雪茄大讲堂”这一载体，大力宣传担当作为先进典型，从讲技术、讲安全、讲工艺到讲担当、讲作风、讲正气，以榜样引领班组风尚，强化工艺质检、设备运维人员的服务意识，营造干事创业的班组氛围。
组织班组成员自编自导自演，利用休息时间拍摄制作《意思》等廉洁文化主题短视频，寓教于乐，警示教育员工树立正确的权力观，杜绝贪腐之念。此外，支部还在车间设立廉洁文化墙、廉洁读书角等可视化载体，营造“抬头见廉、低头思廉”的氛围；组织廉洁主题书画创作及廉洁家风宣讲活动，弘扬清风正气，引导党员群众从思想上正本清源，筑牢拒腐防变的思想防线。
实践固廉，融于生产见实绩
“根据新版《TnPM备件流向管理要求》，轴承、刀片等低值金属件要走旧件回收程序，做到账物相符……”
支部积极探索廉洁文化与生产经营融合路径，及时传达更新后的备品备件流向管理要求，强化申领用动态管理，严格“新件验核、旧件回收”执行，做到备件管理规范透明。
过去的一年中，支部征集并推广茄衣、茄套铺制优秀操作法，引导、鼓励员工围绕新设备本质安全提升及旧设备自检自控装置优化等内容开展创新创效活动，将崇廉节约、担当作为理念渗透到消耗管控、设备运维及创新创效等环节，擦亮“廉洁机制有为”清廉班组品牌，切实将廉洁建设转化为推动生产提质增效的内在动力。
制度护廉，刚性约束守长效
“把机台消耗考核加入《维修工考核管理办法》，很贴合维修工作实际，更能激励我们提升技能、做好服务，也时刻提醒我们坚守廉洁底线。”
机械维修工周金辉在听了新修订的《维修工考核管理办法》解读后，发表了自己的想法。
支部将清廉班组建设中的成功做法制度化、规范化，优化《机制雪茄茄衣及在制品烟支消耗控制及考核方案》《维修工考核管理办法》，形成激励约束机制，确保清廉班组建设的持续性和稳定性。此外，支部及时识别关键岗位和关键环节廉洁风险点，制定风险防控措施，签订《个人廉洁承诺书》，敦促措施落地实施。
风清则气正，气正则业兴。济南卷烟厂机制雪茄党支部将持续推进清廉班组建设，创新建设方式，丰富建设内容，把廉洁文化“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”，为“泰山”雪茄高质量发展保驾护航。
（宋立松）
