当“黑灯模式”延伸至城市供热核心枢纽，一场关于供暖服务的数智化变革正在悄然发生，在济南热力集团和茂分公司，一面鲜红的党旗始终高高飘扬在数智化转型的最前沿。今年以来，和茂分公司党支部坚持“党建引领、技改赋能、服务凝聚”的工作思路，以天钻换热站数智化升级改造为首，全力推进“黑灯换热站”建设，用“党建红”赋能供热提质增效。
面对老旧设备更替、技术要求高、工期紧张等多重挑战，和茂分公司党支部坚持党建引领项目攻坚，深入落实“支部建在项目上、党旗飘在工地上”工作理念，将天钻小区换热站数智化改造列为支部重点攻坚民生项目，以红色动能赋能智慧供热升级，推动党建优势切实转化为民生服务实效。支部靠前部署、主动作为，推行“党建＋项目攻坚＋民生服务”一体化工作机制，将党建阵地前移至施工一线，并依托党建共建机制主动对接社区居委会和小区物业，为项目顺利推进扫清障碍。
在项目推进过程中，党员骨干带头扎根一线，深入排查摸底、研判技术难题，带领团队啃“硬骨头”、闯“技术关”、抢“进度表”。在这场数智化攻坚战中，党员孙浩杰的故事尤为动人。作为一名电仪技术人员，孙浩杰与团队共同负责辖区九十多座换热站的运维。在天钻小区“黑灯换热站”技改项目中，他带头扎进施工现场，白天跑现场勘察设备布局、核对技术参数，晚上回来对照图纸研究实施方案。同事们都叫他“设备医生”——哪里出现“症状”，他就赶向哪里。正是这种“闲不住”的党员本色，让天钻换热站如期实现了从“人工运维”到“智能自治”的数智跨越。老党员带头冲锋，青年党员也不甘落后。预备党员孙志千在项目建设中主动承担现场协调、技术优化等急难任务，风雨无阻坚守施工一线，确保项目24小时无缝衔接推进。
经过党员突击队的持续攻坚，天钻小区换热站顺利完成“黑灯”改造升级。如今，这座换热站实现了物联网、大数据、AI算法与自动化设备的深度融合——通过AI算法实现多源数据融合分析，完成“站—单元—户”三级精准调控，真正做到了24小时无人值守、精准智能运行。从“经验驱动”升级为“数据驱动”，从“被动响应”转向“主动预判”——天钻换热站不仅大幅提升了供热运维效率与精细化水平，更让居民享受到了“透明化”供暖服务。换热站监控大屏上，整个供热区域的运行状态清晰呈现，任何点位出现异常都能秒级定位、精准干预。当监测到用户室温出现波动，系统能自动调整参数；当预报夜间降温，智能系统会提前预判、自动调节，实现“看天供暖”。
天钻小区“黑灯换热站”改造，是和茂分公司党支部以党建引领数智化转型的生动缩影。近年来，和茂分公司始终坚持党的领导，以“初心+温心365”党建品牌为引领，持续深化党建与供热主业的深度融合。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。济南热力集团和茂分公司党支部将继续引领全体党员在数智化转型道路上攻坚克难、奋勇争先，以更实举措推进智慧供热建设，以更暖服务守护万家温暖，用“党旗红”引领“数智路”，在泉城大地上书写民生供暖的温暖答卷。（来源：济南热力集团）
