非采暖季是供热设施升级改造的黄金窗口期。济南能源集团有限公司所属济南热力集团有限公司和勇分公司坚持党建引领项目建设，主动对接辖区街道、社区居委会，搭建起热力、社区、居民三方沟通的桥梁，将群众工作做在施工前面，提前化解改造过程中的各类矛盾，保障供热提质项目平稳推进，切实解决老旧小区供暖的现实难题。
老旧小区供热改造中，施工协调向来是绕不开的硬骨头。为最大限度降低施工对居民生活的干扰，党员骨干带头靠前对接社区居委会，建立常态化沟通对接机制。项目启动前期，联合社区网格员、楼长开展政策宣讲，上门走访与现场答疑同步推进，向居民讲清供热改造的必要性，详细解读施工计划和作业时段，并全面收集居民诉求。在此基础上，结合群众意见动态优化施工组织安排，尽可能减少噪声、场地占用等不便。遇到居民不理解、有顾虑的情况，社区工作人员与和勇分公司党员一起上门解释，耐心疏导，打通民意沟通的堵点，争取广大住户对工程的理解与支持。
北徐花园东区原有单元装置老化，影响了居民用热体验。针对上述问题，和勇分公司实施针对性更新改造。东区全部单元装置完成换新，改造后可实现单元流量的精准调节，顺利开展管网正反冲洗，有效缓解管网污堵和气堵问题，显著改善小区整体供暖温度。高层楼栋的入户装置统一更换为供回水双阀配置，同步加装过滤器，从源头上补齐供热短板。
项目推进过程中，党支部充分发挥党员先锋模范作用，党员骨干扎根施工一线，主动帮助施工班组破解现场协调和技术处置中的实际困难。党支部将党员力量嵌入项目前期对接、现场施工和群众解释的全流程，遇到居民集中反映的问题，党员第一时间到场处置，联合社区就地化解，避免小问题累积放大。社区居委会发挥熟悉民情的优势，及时反馈居民诉求，社企双向联动，让民生改造项目真正实现为民惠民。
下一步，和勇分公司将继续深化党建与民生项目融合，扎实做好项目建设各项任务，以党建引领凝聚社企合力，把沟通工作做在前，把矛盾化解在源头，保证工程进度，也守护群众切身感受，为今冬安全稳定供热打下坚实基础。（来源：济南热力集团）
