作为一名青年职工，凭什么能让老师傅们放心把关键的技改工序交给他？王龙飞的答案很简单：把每一颗螺栓的扭矩记在脑子里，把每一米管线的走向刻在脚步里。在济南能源集团有限公司所属济南热力集团有限公司和茂分公司“冬病夏治”现场，他用最短的时间，完成了从“职场新人”到“技术骨干”的蜕变。
而这场“冬病夏治”攻坚战的有序推进，离不开和茂分公司党支部的靠前指挥与统筹部署。入夏以来，和茂分公司党支部将技改攻坚作为检验青年队伍的“练兵场”，通过设立党员先锋岗、组建青年突击队，把技术骨干和青年职工拧成一股绳，为项目建设注入强劲的“红色动能”。正是在党支部的引领和感召下，王龙飞和身边的青年同事们主动请缨、扎根一线，把个人成长融入项目建设的每一个环节。
供热工作直面千家万户，管线运维、设备改造事务繁杂，标准严苛。王龙飞始终保持着谦逊好学的姿态。他主动钻研供热设备与管网改造的专业知识，利用业余时间系统学习施工规范和运维流程，一点一滴夯实自己的业务根基。在他看来，技改现场的每一颗螺栓、每一道焊缝，都事关冬季供暖的稳定，容不得半点马虎。
眼下正值“冬病夏治”集中攻坚窗口期，也是排查隐患、夯实供暖根基的关键阶段。各类设备更新和管网优化项目全面铺开，王龙飞在党支部“一名党员带一名青年骨干”的结对机制下，跟着经验丰富的老党员边干边学，迅速进入战斗状态。他主动扎根施工一线，把严谨作风贯穿项目建设全过程。施工现场高温嘈杂，他全程跟进补水泵更换、新型除污器安装等核心工序，不放过任何一个细节。从前期施工方案落地、老旧设备拆除清运，到新机组安装校准、管线匹配调试、系统试运行检测，每一道工序他都坚持旁站监督，对照标准逐项核验，细致排查潜在隐患。面对交叉施工带来的工序衔接矛盾，他主动对接各方沟通协调，及时化解现场堵点，同步统筹把控工程质量、安全生产和项目进度，确保每一项改造都经得起检验。
凭借勤恳务实的工作作风，王龙飞在短短数月内快速吃透了技改基础业务，熟练掌握了设备安装和管线调试的实操要点，高效配合团队完成了多项改造任务，工作表现得到同事和居民的一致认可。工作之余，他主动将技改成效延伸至日常维护，对片区换热设施开展前置养护，定期冲洗换热站过滤网，加大老旧管网和楼道供热阀门的巡检力度。日常接待居民咨询时，他耐心讲解，细致回应居民关切。
青年有担当，项目有力量。在党支部的引领下，像王龙飞一样的青年职工被充分动员起来，在技改一线挑大梁、当先锋，真正成为赋能项目建设的生力军。在项目建设一线，他们正以实干作答，让每一滴夏天的汗水，都化作冬日温暖的坚实注脚。（来源：济南热力集团）
