为扎实推进“五型”党支部标准化规范化建设，济南能源集团有限公司所属济南热力集团有限公司和光公司党支部坚持党建引领、问题导向，在换热站智能化改造项目等项目一线持续探索智慧管理新路径。
2026年，和光公司党支部把“五型”党支部建设深度嵌入供热运维、安全生产、服务保障全链条。聚焦换热站日常运行管控、设备隐患排查、运维效率提升等关键环节，和光公司有序推进换热站智能化改造项目，以党建引领凝聚攻坚合力、以技术创新驱动转型升级，推动传统人工供热运维模式向智能化、精细化、无人化方向跨越迈进。
往年，部分换热站设备运行监测点数据依赖人工读数和手工记录统计，不仅耗时费力，数据滞后、工况研判不精准，碎片化信息难以形成系统性运行支撑。为此，和光公司建立“党员带头、骨干先行、全员参与”的技术攻坚机制。以“五型”党支部建设为导向，党员干部带头下沉各片区换热站，开展全覆盖摸排、实地调研和数据复盘，将问题台账转化为任务清单。聚焦供热运行核心环节，在除污器、板式换热器、循环水泵等关键设备及重点工况节点，科学规划、精准加装远程传输数据测点，从源头打破就地取数、人工记录、事后复盘的传统运维局限。党员技术骨干张念钊：“以前部分测点没有远传，仪表数据靠人工逐站巡检抄录效率低，还容易漏查。数据实时统一上传，设备状态将一目了然，系统还能自动预警，效率大幅提升。”
和光公司在布设远程传输监测点后将实现换热站压力、温度、流量、运行负荷等关键数据的实时采集与自动传输，工作人员可以精准掌握设备运行状态，对设备故障、工况异常、参数偏移做到实时监测、快速识别、提前预判，实现从“人工巡检、被动处置”的传统运维模式，向“数据赋能、智能预判、主动运维”的模式转变。
此外，和光公司党支部将以“创新型”党支部建设为驱动，海量、精准的远程运行数据构建起全覆盖、系统化的供热运行专属数据库，依托大数据分析与智能算法赋能，可对单站工况和全网运行状态进行动态研判、智能调控，为“黑灯换热站”无人值守、自主运行、精准运维提供坚实技术支撑。同时，项目推进过程中将严格执行各项规章制度和廉洁风险防控措施，将“廉洁型”党支部建设贯穿方案论证、设备采购、施工验收全流程，做到阳光透明、规范高效。
在项目攻坚过程中，“学习型”党支部建设同步推进。和光公司党支部组织技术人员开展智慧供热专题培训和技能练兵，以学促干、以干践学，不断提升团队数智化运维能力；同时，按照“服务型”“和谐型”党支部建设要求，对标民生需求，以“用户温暖过冬”为检验成效的最终标准，确保技术创新成果真正惠及千家万户。
下一步，和光公司将持续深耕“五型”党支部标准化规范化建设，以换热站智能化改造项目为抓手，不断深化党建工作与生产经营、安全生产、科技创新、提质增效的深度融合。以党建引领聚合力、以科技创新强动能、以精准运维保民生，让“红色动能”在供热一线持续奔涌，为泉城市民提供更智慧、更绿色、更温暖的供热服务。（来源：济南热力集团）
