“一份高质量的审理报告，既要事实清楚、证据确凿，又要定性准确、程序合规……”4月23日，山东省德州市陵城区纪委监委举办案件质量与审理业务专题培训班，来自案件审理室、各纪检监察室的20余名业务骨干，围绕案件审理流程规范化、质量评查标准、职务犯罪案件证据审查要点及新型腐败、隐性腐败认定难点等内容展开深入研讨。这是该区纪委监委以精准化培训赋能队伍建设的常态化举措之一。
近年来，陵城区纪委监委始终将教育培训作为锻造铁军的基础工程，紧扣纪检监察工作规范化法治化正规化建设要求，聚焦实战需求，创新培训模式，推动纪法教育培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变、从“课堂学习”向“战训融合”深化，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
精准把脉需求，才能开出“对症方”。该区纪委监委年初通过专题调研、发放问卷、座谈交流等方式，广泛征集干部培训需求，系统摸排能力短板，在此基础上制定《区纪委监委2026年培训计划》，分层分类设置政治理论、能力素质提升、纪检监察业务、骨干培养等8个专题共28门课程，构建起“精准滴灌”式培训体系。同时，定期举办“纪法实战课堂”，每期聚焦监督执纪执法中的难点问题，采取“典型案例剖析+情景模拟授课+现场答疑互动”模式，突出实战性、针对性和可操作性，确保参训干部学有所获、学以致用。
实战轮训是锤炼本领、补齐短板的“练兵场”。该区纪委监委制定业务轮岗练兵计划，系统组织实施跨部门跟岗学习。围绕重大专案攻坚任务，有计划地安排乡镇纪检监察干部到案件审理室、党风政风监督室等部门跟班学习，同时抽调综合部门干部参与一线案件查办工作，通过多岗位交流补齐能力短板。截至目前，已选派6名综合科室人员、8名乡镇纪检监察干部参与轮训，逐步实现“零办案经历”人员动态清零。
“坚守政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的要求，持续强化纪法教育和实战实训，让纪检监察干部在学习和实战中练就硬脊梁、铁肩膀。”陵城区纪委监委相关负责人表示。下一步，该区将继续深化“调研问需、按需施训、战训融合”培养体系，持续推动纪法教育培训走深走实。（纪存）
