为持续深化护理内涵建设，提升护士长管理素养与患者安全保障能力，4月10日下午，济南市人民医院在教学楼多功能厅开展2026年第二期护理管理能力提升系列培训班，全体护士长参加培训。
本次培训分两个环节：第一环节为三级医院评审护理指标解读，第二环节为外出学习专题分享。首先，护理部结合前期网格内讨论、集中培训学习成果以及近期基于数据开展的临床督导情况，对《三级医院评审标准山东省实施细则（2025版）》护理相关指标进行了再次针对性解读与梳理。围绕46项、59个指标的总体框架与核心变化，从资源配置、护理管理、质量安全、分级护理及急诊手术室等环节逐类剖析指标内涵与监测要点，强调以指标为抓手推动护理质量持续改进的重要性。随后，两位近期参加第十九届山东省护士长大会的护士长进行了专题分享，她们结合参会所学、所思、所悟，畅谈心得体会与实践转化思路。呼吸重症监护室围绕护理安全，提出构建文化、制度、能力三位一体的安全防线；结直肠肛门外科以领导力进阶为主题，分享了“领导≠管理”的感悟及五力模型实践转化。通过此次培训，使参会人员对护理指标内涵有了更清晰的理解，对安全管理与领导力提升有了更具体的抓手，进一步明确了日常管理中的改进方向。
今后，济南市人民医院将持续对照指标学习成果开展反思与改进，将评审标准要求融入日常管理闭环，并进一步优化护理管理培训体系，鼓励外出参培人员积极分享学习心得，实现一人学习、全员受益，推动护理服务高质量发展。
（来源：济南市人民医院）
