近日，山东省济南市钢城区人民法院与当地司法局与检察院联合召开行政争议与实质化解“3＋N”工作机制座谈会。
会议聚焦行政争议源头预防与实质化解核心目标，围绕多方协作路径优化展开深度研讨，旨在推动行政争议从“程序了结”向“实质解决”转变，切实提升群众法治获得感。
会上，围绕“凝聚共识、协同共治、实质解纷”主题，参会单位分别通报了当前山东省济南市钢城区行政争议化解工作现状，梳理了行政调解、行政裁决、行政复议、行政诉讼、行政执法、司法审查等环节的共性问题与堵点难点，就“3＋N”工作机制的落地执行进行充分交流。
与会人员重点围绕“如何深化府院联动、强化协同解纷”，“如何推动争议诉前化解、减轻群众诉累”，“如何聚焦本地重点领域，实现源头预防与高效化解”三大核心议题展开研讨，最终达成共识，认为行政争议实质化解需摒弃“程序导向”思维，树立“实质解纷”理念，通过前端预防、中端化解、后端监督的全流程闭环管理，避免“案结事未了”。
对于下一步工作，会议明确三大推进方向：一是推动建立常态化信息共享平台，三方定期共享行政案件、检察监督案件、复议案件、调解案件数据，实现争议线索互通；二是建立常态化会商机制，定期召开联席会议，聚焦行政争议多发领域，联合开展分析研判，共同提出化解对策；三是做实多元化解路径，依托“3＋N”机制整合调解、行政裁决、司法确认等解纷资源，推动更多行政争议在诉前实质性化解。（来源：济南市钢城区人民法院）
