“现在大家看到的是我们村近300亩的‘两菜一粮’种植基地，早春种马铃薯，间作春玉米，再种西蓝花。每年能增加村集体收入8万元，带动附近群众务工1000余人次。”3月2日下午，在山东省宁阳县伏山镇2026年一季度村级特色亮点工作观摩活动路楼村现场，路楼村党支部书记陈怀岭底气十足地介绍近年来路楼村产业发展情况。
规模化的特色种植、规范化的运营模式、稳定化的增收效益，让前来观摩的各村党支部书记深受启发、倍感振奋。大家认真听、仔细看、深入问，有的围着陈怀岭交流产业发展经验，有的走进大棚察查看管理模式，有的相互探讨发展思路。
“在这次观摩中，我们从全镇59个村中选取了18处特色亮点现场，内容涵盖富民产业、民生工程、环境提升，采取‘听汇报、看现场、评成效’的方式，让各村党支部书记在观摩中找差距，在交流中促提升，真正实现实现了‘观摩一次、学习一片、提升一批’的效果。”据伏山镇党委委员、副镇长陶敏介绍，今年伏山镇将以乡村全域振兴为牵引，着力打造省级齐鲁样板示范区，全力创建国家级农业产业强镇。要实现这一目标，关键在于建强村党支部书记这支“领头雁”队伍。
今年，伏山镇在坚持每季度开展村级项目现场观摩的基础上，创新启动村党支部书记“精准培养、分类提升”项目，按照过硬、潜力、合格、后进、新任5个类别，对全镇59位村党支部书记精准画像、分类管理，实行动态化监测、闭环式指导、全方位提升。
工作中，伏山镇建立包社区领导、社区书记、包村干部、组工干部“四包一”结对帮扶机制，通过谈心谈话明方向、观摩交流悟经验、跟班学习提能力、述职评议找差距，推动党支部书记队伍政治过硬、本领过硬；坚持因需施教，常态化开展政策解读、思想整顿、“五位一体”干部集训等精准培训，做到缺什么补什么、弱什么强什么；同时，实行“一对一”即时点评，对实绩突出的及时表扬激励，对工作滞后的精准帮扶、对症施策，全面激活村党支部书记担当作为、干事创业的内生动力。（周振龙）
