近日，人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会联合发布《关于2025年度博士后工作综合评估结果的通报》。在全国博士后科研工作站综合评估中，济南市共有14家单位获评“优秀”等级，山东能源集团博士后科研工作站凭借在青年人才培养、科研创新领域的突出表现成功入选，充分彰显了集团在高层次人才队伍建设与科技创新方面的硬核实力。
作为山东能源集团重点打造的高层次青年人才集聚与培养平台，博士后科研工作站始终紧扣产业发展核心需求，持续健全人才遴选、培养、激励全链条机制，累计培育出一批兼具深厚学术素养与丰富实践经验的学术骨干和行业专家，产出多项具有重要应用价值与行业影响力的高质量科研成果，为能源集团高质量发展注入强劲动力。
此次评估中，山东能源集团所属二级公司博士后工作站同样捷报频传、亮点纷呈。新矿集团博士后工作站同步斩获全国“优秀”等级，实现能源集团旗下工作站优质发展的“双标杆”；煤气化新材料科技有限公司全职博士后顾永强博士牵头申报的《煤基合成气级联转化高效合成对二甲苯催化体系的构建与机制研究》课题，成功获批中国博士后科学基金2025年度第78批面上资助，一举实现集团自主培养博士后国家级项目资助的“零突破”，标志着山东能源集团自主培养博士后科研水平得到国家层面认可；山东能源集团博士后工作站石恒、杨尚两位全职博士后凭借扎实的科研基础与创新潜力，成功入选2025年度山东省博士后创新种子培养计划，呈现出山东能源集团博士后培养“多点开花、梯队成长”的良好发展态势，进一步印证了山东能源集团高层次人才培养体系的科学性与实效性。
据了解，全国博士后工作综合评估每五年开展一次，是对博士后科研工作站平台建设、人才选拔、培养管理、成果转化等综合实力的全面检验与权威认可，是衡量博士后工作质量的重要标尺。这次山东能源集团博士后科研工作站及所属二级公司工作站斩获多项荣誉，是山东能源集团深入贯彻“人才是第一资源、创新是第一动力”发展理念的生动实践，也是山东能源集团在青年科研人才队伍建设与创新能力提升方面取得的又一里程碑式成果。
展望未来，山东能源集团各博士后工作站（实践基地）将以此次获评全国“优秀”为契机，持续深化管理机制改革，不断优化科研创新生态，充分激发博士后人才的创新活力与科研创造力，着力打造高层次创新型青年人才培养高地。能源集团将以更有力的人才支撑、更强劲的科技赋能，为国家能源战略实施与高层次创新人才培养贡献山东能源力量，为加快建设综合清洁能源服务商和世界一流企业筑牢人才根基、夯实科技保障。（李菁、邓雪翔 ）
