手握技能证书，心里踏实；收入稳步提升，日子红火。这是从事月嫂行业多年的滕云芳在“十四五”期间职业蜕变的真实写照。多年来的从业经历也让她见证了技能培训为月嫂行业带来的发展。

滕云芳正在精心照顾出生刚刚十几天的婴儿。凭借专业的技能，很受产妇信赖。据月嫂滕云芳表示，她认为月嫂是一门需要掌握学门手艺技能的工作，而且工资收入较为乐观，所以她最后选择了一个有资质、专业的一个家政公司。

技能培训的过程，是重塑自我的过程。滕云芳很珍惜这次学习的机会，对于公司的培训内容力争做到最好。

月嫂滕云芳介绍道：“像给宝宝做抚触，被动操，洗澡这一块，老师要求特别严格，就是每一个动作都必须得到位，因为要求严格，在我们上户之后，把母婴的安全就放在了首位。”

更让滕云芳受益的是公司常态化的技能更新机制。当下，母婴行业发展快，年轻妈妈的需求也越来越高，不持续性学习提升，就有可能被淘汰。据月嫂滕云芳讲述，每一个月都有月嫂联席会，会请一些专家，有资质的老师，给她们更新专业知识，所以她们必须得跟上步伐。

持续的技能提升，让滕云芳在行业中稳稳扎根。随着从事月嫂行业年限的增加，滕云芳的生活也发生了变化。

月嫂滕云芳兴奋地说：“首先收入高了，家庭的生活质量、孩子的教育都上去了，我的长辈都特别地支持我，老公也特别支持我，那当然我工作起来就游刃有余了。”

五年来，技能培训成为激活月嫂行业就业活力的“金钥匙”。像滕云芳一样的众多从业者，通过技能提升实现收入增长、职业发展。家政服务机构搭建起的“培训、考证、就业、提升”的完整链条，不仅破解了低学历群体的就业难题，更填补了家庭服务市场的专业缺口。

日照市阳光大姐家政服务有限公司副总经理王萍表示：“通过校企合作、订单式的培养、线下推荐等多元就业渠道，累计为学员提供就业岗位8．5万余人次，就业率超过90％，实现了技能培训与市场需求的精准对接。”

（刘艺、弘强、辛崇娟）