山东，这片拥有全国六分之一海岸线、海洋经济总量长期位居全国第二的富饶海域，正站在经略海洋的历史关口。海洋，已经不仅仅是自然的馈赠，更是山东推进经济社会发展的全新引擎，是山东发展的最大动能、最大优势和最大潜力所在，而经略海洋，人才是第一资源。在做大做强海洋产业方面，山东早已把人才定为了破题关键。

2024年，山东省海洋生产总值18011．8亿元，突破1．8万亿关口，占全省地区生产总值的18．3％，居全国第二位。其中，海洋渔业、海洋水产品加工业、海洋矿业、海洋盐业、海洋化工业、海洋电力业、海洋交通运输业7个产业增加值位居全国第一。多项第一的实践说明，向海图强，人才为要，海洋产业的竞争归根结底是人才的竞争，走向海洋，必须以人才培养为核心牵引力，将广阔的海洋转化为澎湃动能。

2025年7月15日，完成国产化升级改造的“蛟龙”号从青岛启航，执行中国大洋92航次第一航段，航次期间，于北极海域完成了10余次“蛟龙”号载人深潜、ROV调查和CTD采水等作业。据悉，本航次是“蛟龙”号升级完毕继南海海试之后，首次载人深潜北极冰区下潜、首次有人／无人双潜器极区水下协同作业。本次国产化技术升级历时一年，从电池、推进器、观测系统到应急液压系统都完成了全面升级改造。主持此次升级的是国家深海基地管理中心副总工程师丁忠军，他被评为2024年度青岛市现代海洋杰出英才，自2022年以来，青岛已经连续开展了三届现代海洋人才评选，每年评选在海洋产业领域的高端人才，最多给予30万元资金支持。同时，青岛还积极为来青岛创业的海洋领域人才找场地、找市场、找政策服务，为海洋人才解决创业的实际问题。截至2024年底，青岛共拥有涉海“两院”院士22人，海洋人才总量达到37．65万人。

无独有偶，烟台的“渔大夫”王鹤，自2011年通过烟台高层次人才招聘来到烟台海洋经济研究院以来，深耕水产养殖病害防控与健康养殖工作，不仅带领团队创建了山东省内首个渔业行业创新工作室，还积极发挥传帮带作用，指导的选手2人获山东省渔业行业职业技能竞赛2等奖，1人代表山东省在2023年全国农业职业技能大赛中获得一等奖。

近年来，山东围绕海洋人才“引、育、用、留”全链条，进行了一系列创新布局：实施“泰山产业领军人才蓝色人才专项”累计引进培育涉海高层次人才224名。住鲁海洋界院士22人，约占全国三分之一；海洋领域国家杰出青年科学基金获得者50名，数量居全国首位。同时，山东还设立了总规模30亿元的海洋人才发展基金，累计安排省级专项资金4．65亿元，支持49家企业引进高层次人才224名，以真金白银的奖励补贴为山东建立海洋人才优势。

创新需要人才，而人才需要广阔的施展平台，在平台搭建方面，山东通过实施“透明海洋”“蓝色药库”等大科学计划，海洋产业科技创新行动计划等政策，为人才提供从基础研究到技术转化的全链条保障。中国海洋大学海底科学与探测技术教育部重点实验室主任李三忠，以深海天然氢气这项研究颠覆了深海洋底“无能源”的传统认知，为深海开发提供了新赛道和突破口。同时带领团队拓展深海洋底构造研究领域，填补了国内多项空白。

经略海洋，是一场关乎未来的深远征程。山东的禀赋与责任，决定了它必须在这条航道上担当先锋。将人才这个“第一资源”真正置于核心引擎的位置，以更开放的胸怀、更务实的举措、更优越的生态，汇聚八方智慧，激发创新浪潮，山东方能真正驾驭深蓝，在建设海洋强国的伟大事业中，书写出无愧于时代的齐鲁华章。向海图强，人才先行，这是山东的必然选择，也是通向未来的必由之路。（陈柏宇）