11月20日－21日，2025年第二期“青春当先开新局”融媒采风活动自潍坊走进日照，从茶旅体验到智能制造，从特色文旅到特色商街再到特色园区，近距离感受这座刚过而立之年的城市，青年人是如何以“初生牛犊不怕虎”的冲劲和果敢，在建设现代化海滨新城的道路上策马狂奔的。

以创新之笔绘就青春叶片新画卷。

在位于日照市岚山区巨峰镇的日照茶叶科创示范园里，一段从“南茶北引”破冰者，到“三茶统筹”领跑者的产业故事还在不断延伸……一个年轻的团队用一片叶子诠释了农业现代化的无限可能。

今年示范园的抹茶生产车间异常忙碌。一批抹茶将启程前往英国，在该国大型商超销售。这是日照抹茶首次实现出口，亦成为国内首个上架英国商超体系的抹茶工厂。

日照岚山新农村产业集团有限公司副总经理、茶产业链团工委副书记刘泽钰，就如何依托青年力量突破产业发展瓶颈、实现产业创新发展回答记者，通过打造“青年茶人驿站”，引导现有茶叶、电商等领域乡村好青年典型发挥特长优势精准发力，增进青年对茶产业发展的了解和对茶文化的理解感悟。探索以“团组织＋青春建功团队”方式，加速茶产业、茶文化、茶科技的“三茶统筹”高质量发展，进而推动实现青年成长与产业升级双目标。

目前，日照茶叶科创示范园内的北方茶树良种繁育基地，已收集栽种着全球600多个茶树种质资源，年可繁育茶苗2000万株。

日照市御园春茶业股份有限公司总经理袁奇军表示，任何产业中人才团队是核心动力，在吸引青年群体投身茶产业方面，作为青年从业者，首先是充分发挥好自身的带头作用，让年轻人看到茶产业的多元价值与职业前景。

此外，还要在帮助青年拓宽就业赛道上下功夫，通过“茶旅＋研学＋文创”青年创业孵化项目，已成功吸引了20多支青年团队入驻，孵化了多个茶文创品牌，显著提升了青年创业收入。每一个从零起步的创业故事，每一次年轻团队带来的创意活力，感受最深的是，青春力量正在为这片传统茶园、为整个乡村振兴注入源源不断的生机。

每个时代的青年，都是社会创新创造的开拓者。

每三辆重卡中，就有一辆使用着金马的关键零部件。在金马工业集团股份有限公司，生产的汽车转向机核心部件，以每年数百万件的规模，悄然发向全球各地。

“制造业工业企业始终将青年工程师、技师的培养与激励作为发展的重要工作，着力构建制度化、长效化的人才发展机制。‘新力量’不是对传统的否定，而是传统制造业在新时代的关键变量。这里的‘新力量’，既指以90后、95后为主体的青年工程师群体，也包括他们带来的新思维、新技术、新方法和新韧性。”金马工业集团股份有限公司副总经理、团委书记马艺翡告诉记者，金马的产品构成了汽车的“骨骼系统”，直接关系到驾驶安全，公司多年来始终保持质量零事故的记录，这背后是对人才、技术和质量的极致追求。

今天的金马集团，起步于1953年成立的以生产农具、农机配件为主的社办企业日照县石臼铁木业社。在市场上闯荡，人才便是披荆斩棘的利剑。金马集团牢牢握紧“人力资源是企业发展的第一资源”的发展“利剑”，不断打磨淬炼，使之更加锋利，以积极的创新成果，推动生产不断向前发展。

金马工业集团股份有限公司技术中心项目办主任祝方刚表示，青年人才的“新”特质既源于自身成长，也离不开党团组织的引导赋能。真正的产学研是“人才与需求同频”，青年人才既要敢啃理论硬骨头，更要愿接企业“地气”。最典型的是“循环球转向攻坚”青春建功团队主导的转向器活塞“以车代磨”技术改进，通过逐步提升独立解决复杂问题、牵头项目的能力，实现瓶颈的解决，因为真正的技术本事，都是在实战中练出来的。

这是一群不甘平凡的螺丝钉，这是一个志在顶尖的青春团队，他们用创新定义制造，用实干响应时代。这群年轻人正以技术为笔、以创新为墨，书写着属于他们的青春答卷。

山东版“阿那亚”，引得不少年轻人纷纷慕名前往打卡。

说的便是位于日照市北经济开发区的白鹭湾小镇。走进潮白河畔的白鹭湾小镇，漫步其间，书店里的温情课堂、美术馆中的艺术熏陶、咖啡厅里的惬意时光、草坪上的露营野趣，勾勒出一幅“人在画中游”的美好画卷，无不透露出青春的气息。

日照白鹭湾文化旅游发展有限公司景区运营中心负责人、团支部书记刘茗轩告诉记者，2018年，他怀揣着积攒的经验和技能，想为家乡的文旅产业发展作出自己的努力。为追求产品的差异化和国际化，刘茗轩与年轻团队在全球范围内寻找切合白鹭湾气质的设计大师，为把白鹭湾品牌推向世界、打造世界的白鹭湾打下了坚实的基础。

13年前这里还是一片荒岭裸露、草木稀疏的沉寂土地，如今，这里以“生态为基、艺术为翼”，蜕变为集生态公园、艺术地标、农旅田园于一体的乡村振兴标杆，成功带动周边7个村庄共同走上振兴之路。

这个以白鹭栖息而得名的特色小镇，正以“艺术＋旅游＋康养”的创新模式，在5．6平方公里的土地上书写着城乡融合、产业兴旺的乡村振兴新篇章。

“秦楼家站”里流淌着“秦楼温度”。

2个月前，日照新就业群体秦楼家万象汇商街党群服务中心正式启用，作为“一站式”服务枢纽，旨在切实解决新就业群体“休息难、充电难、如厕难、融入难”的现实问题，回应商街企业与白领青年的多元需求。

“00后”的杨舒雯现任日照新就业群体秦楼家·万象汇党总支书记，她告诉记者：中心在整个设计与布局上有偏年轻化的一个特点，例如设置了咖啡吧、阅读区、健康区等，鼓励大家拍照打卡，上传到社交媒体，让党群服务中心不再是传统的办公场所，而是商圈里的一个潮玩打卡地。

让党团共建的“软实力”成为商街发展与青年成长的“硬支撑”。将服务重心聚焦于青年创客与新就业群体，为青年创客提供场地支持、资源对接等基础保障，切实增强新就业群体的归属感与幸福感。

唯有敢为先锋，方能不负时代。

在日照高新智慧谷，408套精装宜居人才公寓静候主人，配套青年书吧、共享餐厅，设有羽毛球场、网球场，实现生产、生活、生态“三生融合”。

“选择高新区就是看中了这里对青年人才的集聚力度，这点对我们科技研发来说非常重要。”日照日星智能科技有限公司孙总告诉记者，他两年前就在这里办公的初衷。

泰盈科技集团日照基地项目经理宋菲菲表示，为吸引留住更多青年人才，智慧谷探索实施的“优徕青年社区”项目，结合人才公寓优惠政策，解决青年租住房问题，十分贴心。如今，越来越多的青年人才在日照高新区，实现就业和创业梦想，成为科技创新脉搏律动最活跃的生力军。

栽下梧桐树，引得凤凰来。人才引得来，更要留得住，为“聚才引智”搭建平台显得尤为重要，园区平台是推动人才引聚的重要“载体”之一，而高校平台是推动产教协同创新的主要载体。智慧谷周边紧邻日照大学城8所高等院校，拥有丰富的高校智力资源，未来亦将拥有无限可能。

善待青年，必先乐青年之乐；吸引青年，必先爱青年之爱。“海上日出，曙光先照”一度是大众对于日照的初印象。但近年来，源源不断涌入的年轻面孔，让这座城市逐渐与活力、青春、年轻等词汇深度捆绑，增添了“青春闪耀”的新标签。山海之间，天高地阔，青春日照，大有可为。（来源：鲁网；记者：刘宗尧）