创新已成为推动区域经济发展的核心动力，开发区作为区域经济发展的重要引擎，建设创新型园区对于提升其竞争力、实现可持续发展具有至关重要的意义。创新型园区不仅是创新要素的集聚地，更是创新成果的转化器和新兴产业的培育摇篮。通过构建创新型园区，开发区能够吸引高端资源，推动产业升级，引领区域经济迈向高质量发展的新台阶。

强化创新主体培育。企业是创新的主体，开发区应着力培育一批具有创新活力和竞争力的企业。一方面，鼓励大型企业加大研发投入，建立企业技术中心、工程研究中心等创新平台，开展前沿技术研究和关键核心技术攻关。另一方面，要大力扶持中小企业创新发展，通过“科技型中小企业、高新技术企业、高成长性科技型企业、科技领军企业”的梯次培育体系，推动中小企业向“专精特新”方向发展。同时，设立科技金融专项基金，开展“科贷通”等金融服务，缓解中小企业创新融资难题，激发中小企业的创新活力。

完善创新平台建设。创新平台是集聚创新资源、促进创新合作的重要载体。开发区要积极搭建各类创新平台，提升创新服务能力。一是建设公共技术服务平台，如研发设计平台、检验检测平台、中试基地等，为企业提供技术研发、产品测试、成果转化等一站式服务。二是推动产学研合作平台建设，加强企业与高校、科研院所的深度合作，促进科技成果转化。三是打造创新创业孵化平台，如科技企业孵化器、众创空间等，为初创企业提供办公场地、创业辅导、资金支持等服务，培育创新型企业幼苗。

优化创新生态环境。良好的创新生态环境是创新型园区建设的关键。开发区要从政策、服务、文化等多方面入手，营造有利于创新的生态系统。在政策方面，制定完善的科技创新政策体系，如研发补贴等，引导企业加大创新投入。在服务方面，简化行政审批流程，提高政务服务效率，为企业创新提供便捷服务。同时，积极发展科技中介服务机构，如技术转移机构、知识产权服务机构等，促进创新要素的高效流动。在文化方面，弘扬创新文化，鼓励冒险、宽容失败，营造尊重知识、尊重人才、崇尚创新的文化氛围，激发创新创造活力。

加强创新人才引育。人才是创新的第一资源，开发区建设创新型园区必须高度重视人才工作。一方面，要制定具有吸引力的人才政策，吸引国内外高层次创新人才和团队入驻。通过提供住房保障、子女教育、科研启动资金等，解决人才的后顾之忧。另一方面，要加强本地人才培养，与高校、职业院校合作，开展订单式人才培养，为开发区产业发展提供实用型人才。此外，还要建立人才激励机制，对在科技创新中取得突出成绩的人才给予表彰和奖励，激发人才的创新积极性和创造性。（济南新旧动能转换起步区 王晗）