为深入贯彻落实党的二十大关于“加强新就业形态劳动者权益保障”和“强化党建引领基层治理”的部署要求，坚守为民服务的初心使命，兴业银行济南分行以“兴公益驿站”为载体，探索“党建＋公益＋民生”融合模式，打造服务户外劳动者、传递城市温度的红色阵地，推动基层党建与社会治理互促共进。

党建引领，构建政银协作新机制

在泰安，该行辖属岱岳支行联合岱岳区人社局结合“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入驿站开展“夏日送清凉”“金融知识小课堂”等主题活动，通过驿站电子屏，实时推送党建知识、就业政策、技能培训信息，实现线上线下联动。

温暖服务，打造户外劳动者暖心港湾

该行与岱岳区人社局联合打造的“服务驿站”，配备了饮水机、医药箱、雨伞、充电器、老花镜、金融宣传栏、爱心座椅等多种便民设施，为环卫工人、快递小哥、建筑工人、外卖员等户外劳动者、特殊群体及其他紧急诉求的社会公众提供关爱服务，成为“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚、雨可栖身”的爱心公益平台。

探索创新，融入社区生态建设

“岱岳区人力资源服务驿站”是泰安市岱岳区人社局与兴业银行岱岳支行探索共建、共治、共享社会治理格局的典型案例，通过政银合作实现了“小驿站大民生”的效果。下一步，该行将依托“兴公益驿站”，组织开展一系列金融反诈宣传、便民服务摊位、送温暖送知识志愿服务活动等，为客户提供更贴心、更主动、更温暖的服务。

展望未来，兴业银行济南分行将在持续发展、深度服务和扩大覆盖面等方面下功夫，同时激发更多社会力量参与，推动公益服务从“有”到“优”升级，进一步拓展功能，提升服务品质，不断发挥银行网点作为邻里伙伴融入社区生态建设的作用，增加网点的烟火气和人情味，让“处处便利友好”，持续拓展网点的社会服务功能，不断满足人民群众对美好生活的向往。（兴业银行泰安分行）