4月11日下午，2024年度海右产业领军人才政策宣介会在济南财金大厦顺利召开。会上，由槐荫推荐的14名人才入选2024年度“海右计划”产业领军人才工程，入选数量再创历史新高，成功跻身全市第一阵营，位居全市三甲。

据悉，槐荫区当前人才总量已达22．6万。仅2024年，引育省级及以上人才70人，入选市级以上产业领军人才18人，连续三年实现倍增增长，市级以上领军人才数量达到近700人。一个个扎实的数据折射出槐荫耀眼的产业人才“虹吸”力，每一帧高光时刻的背后是槐荫一步一脚印、一行一台阶躬身践行“以产聚才、以才兴产、产才融合”发展战略的坚守与担当。

举旗定向，聚焦产业发展需求绘制人才引育画像，以“产业链”精准布局“人才链”，不断催生产才融合、互促共生的发展潜力。积极融入全区“1＋3＋9＋X”一体化招商机制，紧盯济南国际医学中心、经济开发区等重点区域，不断加强人才共引共育力度，引育智能制造、集成电路等方向产业领军人才150余人。依托省市双创大赛，加大医养健康、先进材料等优势主导产业领域项目引进力度，以“人才＋项目”双引进、同落地的模式为产业高质量发展注入创新创业的“源头活水”，将赛事流量转变为经济流量。截至目前已落地符合我区产业方向大赛项目66个，均纳入人才项目储备库进行培养，其中入选市级人才工程12人。

产业发展、人才成长均离不开优质高效的平台支撑。为此，槐荫积极向外链接资源、向内深度挖潜，着力搭建各类人才在槐创新创业支持空间，让人才在槐有施展才能、成长提升的舞台。打造青创齐鲁大厦、海外高层次人才孵化器，为来槐创新创业的海内外人才提供全生命周期要素保障，运营以来两家平台入驻率均已突破90％。落地微生态实验室、脑科学与类脑研究院等高端人才平台，不断推动医养健康领域前沿创新资源集成，加速产学研用深度融合。打造泉城校友会客厅•京沪会客厅、海右人才会客厅、泉城校友之家等交流平台，为人才提供政策咨询、“一站式”审批、交通出行保障等专属服务，以舒适高效的在槐交流体验引导汇聚更多优秀项目、优秀人才。

人才引进来，还得留得住。槐荫从优化政策供给到助力兴业安居，大事小情都坚持让人才站“C位”，时时处处彰显对人才的尊重与偏爱。2024年以来，接续出台加强与国际医学中心院地融合发展措施13条、高层次人才医疗保障措施10条、服务校友措施6条等政策，常态化开展“政策宣讲直通车”活动，为人才量身匹配专属“政策体系”。坚持“用户思维”，成立一支包含科创、投融资、政策辅导等方面的服务专员队伍，聚焦人才项目发展全过程，打造全生命周期服务模式，成功助力省大赛获奖项目“核应急智能装备”落地15天内获得订单500万元。目前已协助解决40余名人才子女就近入学、配偶工作安置等问题，将600余名高层次人才及直系亲属纳入医疗保障服务信息库，全力解除人才在槐“后顾之忧”。

一年之计在于春。槐荫将持续探索产才融合发展新路径，为产业聚人才、为人才搭舞台，携手跑出智汇槐荫“加速度”，为实现争当强省会建设排头兵、高水平打造“齐鲁门户，医养之都”目标提供坚实智力支撑。

（来源：槐荫融媒）