人才兴则乡村兴，人才强则乡村强。为做好人才振兴文章，文庙街道积极打造乡村振兴人才高地，出台政策“筑巢引凤”，以满满的诚意广纳贤才，夯实乡村振兴人才根基。制定《关于强化人才引领全面推进大众创业万众创新的实施意见》，用好用活政策“指挥棒”，招聘选拔大学生进村居工作，挖掘“土专家”“田秀才”等300余名，培树后备干部29名，健全返乡大学生、致富能手、后备干部3个数据库，构筑人才磁场，夯实乡村振兴“人才支撑”。大力实施“乡村振兴干部培训计划”，示范培育“齐鲁乡村之星”2名，创办新型农业经营主体20余家，带动就业1000余人，夯实乡村振兴“人才支撑”。通过持续挖掘、培育，一大批懂农业、爱农村、爱农民的工作队伍迅速成长起来，在推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴中发挥重要作用。

人才既要引得进，更要留得住、用得好。为此，文庙街道注重“造血”与“输血”并重，不断提升本土人才能力素质，充分发挥本土人才示范带动作用，实现“引进一个人才、带来一个团队、搞活一个产业、带富一方百姓”的良好效应。强化培育赋能，提升乡村振兴“人才质效”。文庙街道落实上级人才工作优惠政策，畅通人才引进“绿色通道”，加大对高层次人才的扶持力度，为乡村人才提供良好的发展环境和成长空间，全面做好人才创新创业的政策保障工作。立足街道工作实际，开展创业培训“进社区、进乡村”活动，为劳动者提供菜单式教育培训，不断提高劳动者综合素质。加大与农业科研院所合作，定期邀请农业专家组织开展田间课堂，为农业种植户传经送宝，培育新型职业农民。以满满的诚意、十足的干劲广纳贤才，着力营造尊才爱才、引才育才、用才留才的浓厚氛围，让人才在乡村振兴中大显身手，用智慧和汗水浇灌出乡村振兴的累累硕果。

栽好梧桐树，引得凤凰来。下一步，文庙街道将继续强化政策引导，健全工作机制，创新工作举措，拓宽人才来源渠道，以人才振兴赋能乡村振兴，促使人才更好发挥“头雁”作用，引领文庙街道跑出乡村振兴“加速度”。（杜晓君）