近年来，宁阳县职业中专坚持“五个”突破，始终以标杆和示范两把尺子全方位度量、规范学校发展走向，犹如“五子棋”中的五子连线，以明快而清晰的节奏、稳健而灵活的布局，全面而深入的考量，先后锻造出一批办学成果，形成了鲜明的办学特色。
高水平培植“出彩德育”新生态
学校紧紧围绕立德树人根本任务，探索实施了“出彩中职生”系列教育，教育活动贯穿学生从入校到毕业整个学习过程。出彩内容如“写一手好字”、“读一篇美文”、“讲一个故事”、“练一项特长”、“露一招绝活”等。通过丰富多彩的活动，增强了学生的自信心，促进了学生“德智体美劳＋专业技能”的全面提升。每学期末都要进行“出彩之星”走红毯展示，并邀请学生家长参加，让同学们尽情释放青春的自信与活力。2024年，全校共收集各类出彩作品5000余件，先后有1000多名同学受到表彰；计算机专业师生共同创作的音乐短片“宁职欢迎你”，在腾讯网获得上万点赞；王阳同学出版了《陌途》散文集；在全国中职学校“文明风采”竞赛中，先后有619名同学获奖；在首届全国青少年劳动技能与智能设计大赛总决赛中，学校5名同学组成的“泰山”队与“挑山工”队在数控智能制造赛项中双双荣获一等奖；“我要出彩、为您喝彩”成为宁阳县职业中专校园内一道亮丽的风景线。
高标准熔铸“岗课赛证”新引擎
一是持续探索教学改革。先后形成了“理实一体化教学”、“项目教学”等成熟的教学方法，现正探索实施“理实＋ AI＋VR”（AI即人工智能，VR即虚拟技术）四位一体的教学改革与创新。二是广泛开展技能比武和技能竞赛活动，逐步构建起“全员参与——骨干辅导——大赛升级”的工作运行机制。近三年，学校先后在全国技能大赛中获得奖牌18枚，获得省市级技能大赛金牌39枚、银牌75枚、铜牌184枚。三是做好“1＋X”证书试点工作，现已申报机器人集成应用、计算机数字媒体、特殊焊接等6个试点证书。四是做好职教高考工作。坚持因材施教原则，对参加职教高考的同学进行分层次教学。近三年职教高考本科上线284人，本专科录取率为98．7％。
高层次架构校企合作新标杆
坚持校企一体化育人总方向，强力推动校企深度合作，打造多个融合共同体：一是运作工厂化。与宁阳汗德美机械合作，进行工程转向座的加工生产，与泰安辉腾机械联合科研攻关，生产行星减速机；二是学徒制实践。与恒信高科、海力同创、力博重工等县内企业开展现代学徒制培养，锻造校企协同育人新机制；三是化茧成蝶。与吉利汽车集团签订“成蝶计划”，一大批技能英才破茧而出；四是订单培养。主要与海尔集团等联合举办，今年，“海尔宁阳产教融合基地”成功建成。
2000年以来，学校已培养合格毕业生4．5万名，每年为宁阳创造工资性收入21亿元以上，“培养一名学生、致富一个家庭、带动一方经济”的办学实践得到社会的广泛认可，一批又一批毕业生在经济社会发展中大显身手。如：农业专家——农学专业党思卫同学，在泗店镇农技站工作以来，先后引进优质玉米、蔬菜良种50多个，推广小麦“一喷三防”、花生化控技术30多项；大国工匠——汽修专业吴以超同学，已成为业内顶尖的模具维修专家，先后荣获“全国技术能手”、“第四届全国模具工大赛一等奖”等称号；数控专业孙黎明同学，已发展成为机械行业高级技师，被共青团中央授予“第20届全国青年岗位能手标兵”称号；创业之星——牧医专业张良同学，创立了泰安豪信生物科技有限公司，企业采取“公司＋基地＋合作社”模式，年产值1．3亿元，并带动起当地老乡就近就业。机电专业商积童同学，2014年创办苏州双祺自动化设备有限公司，目前，公司总人数406名，年产值8．5亿元，产品销往世界30多个国家。
高起点锤炼“双师”建设新体系
高度重视“青年技能名师”和高层次“双师型”教师培养，逐步形成了名师“六步”培养成才法，即：1．坚持教师与学生共同训练、提高。2．邀请高水平专家、师傅来校指导。3．通过大赛平台与优秀教师进行学习、交流。4．支持教师参加各级组织的学习培训。5．加强团队建设，发挥骨干教师的带动作用。6．实施持证上岗制，鼓励教师考取各类职业资格证书。目前，“双师型”教师占专业课教师比例达91％。郑振江老师与刘晓梅老师主编的教材同时入选首批国家“十四五”职业教育规划教材，英语团队在全省职业院校教学能力大赛中获一等奖，学校申报的职业教育一流核心课程、优质教材建设项目已被教育部确定为培育项目。
高境界激发社会服务新动能
发挥龙头带动作用，与县委组织部联合举办全县农村两委成员专科学历教育班，至今已举办6届共计413人；与华阳集团合作开展新技师维修电工项目培训，已培训员工400多人；与宁阳银座、县残联、县卫健局等合作开展各类培训7100人次；为嘉意机械、海力同创等县域企业承办各类劳动和技能竞赛20多次，先后有1500名产业工人参加竞赛；办好青少年社会实践活动基地，开发57门科技含量高、体验创新性强的课程，每年全县初中生约7000人参加实践教育。（来源：宁阳县职业中专）
