在盛夏的毕业季，济南为大学生举办了高规格的毕业典礼，为学子们留下了难以忘怀的青春记忆。

转眼间，又到开学时节。济南，更是以实际行动欢迎高校学子们返校回济。

近日，“我的大学我的城，快乐青春在济南”——2024年秋季驻济高校大学生开学季活动在济南西站拉开序幕。活动期间，济南市槐荫区不仅为返程的高校学子提供接站、行李搬运、交通咨询等服务，而且各商超、景区更是面向大学生朋友推出了众多优惠套餐。济南长途汽车总站全面升级服务内容，新增餐饮、住宿、学子家庭套票等多元化服务；济南遥墙国际机场临时增开至长清大学城的机场巴士专线，让学子们的返校之旅顺畅无忧。

事情虽小，情义颇重。

这无疑释放了一个重要的信号，就是，济南对人才的诚意依然非常强烈。

犹记得，在今年6月18日举行的2024届济南市大学生毕业典礼上，济南市委书记刘强说，“大家无论是留在济南，还是去外地发展，我们都一如既往地支持大家、鼓励大家、期待大家。去往外地发展的同学们，希望大家能多宣传济南，能够当好宣传济南的使者，让更多的人了解这座城市，同时也希望大家常找时间能回来看看、转一转，看看济南有没有新的变化。”

这肺腑之言，是对人才的渴求，对人才的尊重，更是对人才与城市同步发展的期待。

济南的诚心诚意，收获的是海内外人才的集聚和对这座城的归属感。据数据显示，2023年，济南新增青年人才超过16万人，位居山东省首位。目前，济南市人才资源总量突破281万，连续两年获评“中国年度最佳引才城市”。

不禁要问，对于人才而言，济南缘何越来越有吸引力？

毫不夸张地说，优势的产业与蓬勃的城市活力，是济南能够招贤纳士的重要原因。

2023年，济南GDP达到1．27万亿元，比上年增长6．1％，牢牢占据“万亿俱乐部”席位，增速居过万亿城市第四位。当下的济南，已经形成包括大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备、精品钢与先进材料、生物医药与大健康在内的四大主导支柱产业集群。

相关数据显示，今年1－7月，济南市规模以上工业实现增加值同比增长4．1％，装备制造业增加值增长7．1％，其中，计算机、通信和其他电子设备制造业增加值增长27．3％，实现快速增长；汽车制造业增长5．6％。在投资领域，全市亿元以上施工项目（不含房地产开发项目）1652个，同比增长5．2％。其中10亿元以上项目413个，同比增长9．5％。亿元以上项目计划总投资达到1．8万亿，同比增长9．5％，全市高新技术产业投资同比增长16．1％。

优质的产业集群，蓬勃发展的产业活力，对人才的需求自然会越来越强烈。这既是济南招贤纳士的动力，也是吸引人才聚集的原因所在。

如果说产业是优势，那么，城市服务就是态度。

就说今年，济南推出了济南市人才政策“双30条”（2024版）、《济南市支持高校毕业生就业创业政策40条（2024版）》等优惠政策，高规格举办第二届“海右人才节”，连续7年举办中国（济南）新动能创新创业大赛，成功举办首届高层次人才招引大会，吸引超5万名海内外高层次人才赴会，现场达成就业意向1．4万余人次……

这些诚意满满的举措，有态度、有格局，无不彰显着济南对人才的尊重与渴求。

为人才赋能，更是济南人才工作的一个亮点。

也就是在近期，济南出台《关于加强新时代济南高技能人才队伍建设的若干措施》，提出实施“职业教育固本强基”“技能培训提质增效”“技能工匠选培引育”“工程师队伍增量扩容”“技能人才评价创新”“技能人才多元激励”六大行动共22条具体举措，持续加大人才培养力度。

更令人欣喜的是，为促进高技能人才成长，济南市将聚焦“架梯搭台”，通过设立“海右计划”等激励机制，每年选拔并资助人才。每年遴选20名左右“海右计划”产业技能领军人才，给予最高100万元综合资助；每年在院校、企业一线选拔20名“海右技术技能大师”，给予每人2万元一次性津贴。同时，强化高能级大师工作室建设。支持技能带头人组建团队开展技术创新、攻关、带徒，推动技能创新成果加速推广与传承，力争每年新建30个市级“技能（技术）大师工作室”，为人才成长赋能提供良好的发展平台。

济南正在以自己独特的魅力，让奋斗在泉城的人才们不仅工作生活无忧，而且实现梦想无忧。

在前几天，济南市委人才工作领导小组的一份公告显示，下个月，济南将举行第二届高层次人才招引大会。这也意味着，济南对人才的热情只会有增无减，将吸引更多的人才在这里奋斗拼搏、追逐梦想。

海右此亭古，济南名士多。

济南，这座对人才包容，让人才眷恋的城市，将以更加开放的心态与格局，与人才们一起，共同迈向未来。（赵子铭）