8月5日下午3点，阳光炽热，蝉鸣声声，巨野河街道王家鹊山平安顶上，杨倩带着同事展望四鹊山新时代文明实践街区建设进度。两人边走边聊，聊街区的资金筹备，聊四鹊山近远期建设规划。卸任第五轮“第一书记”，交接完手上的工作，杨倩即将回归济南高新区党群工作部组织办。

2021年11月至2024年8月，三个年头的乡村振兴征程历历在目。交接当天，杨倩收到了逯家鹊山村委会、王家鹊山村委会颁发的“荣誉村民”证书。望着远方的山峦，杨倩坚定地说：“离任了我也是鹊山人，‘荣誉村民’就是我的新身份！”

进入角色，迷茫后推发展“关键招”

结束了大学生村官生涯后，杨倩辗转到了济南高新区工作。2021年11月，济南高新区选派第一书记，她主动报名，正式上任济南高新区巨野河街道逯家鹊山村第一书记。

从大学生村官到第一书记，杨倩和乡村有着不解之缘。

到任第一天正值初冬，迎着瑟瑟寒风，杨倩沿着曲折的山路踏进村委会时，正赶上村里开会讨论占地补偿款的发放问题，眼见着村民各抒己见，始终无法达成一致。“人心不齐、党员年龄偏大，工作该怎么开展？”一时间，杨倩忧心忡忡。

巨野河街道东南角有4个小山村，分别是逯家鹊山、王家鹊山、孙家鹊山、赵家鹊山，合称为“四鹊山”。在杨倩彷徨之际，逯家鹊山村支部书记贾延峰给她讲起了村情村况，敞开心扉说问题、谈发展；在“娘家”济南高新区党群工作部的扶持下，杨倩开始全面摸排村庄基本情况，邀请“娘家”各业务科室“集中会诊”。短短1个月，杨倩摸清了村庄基本情况、厘清了制约村庄发展的难题，总结出“调研为先、组织为核、发展为要、民生为本”的16字思路，提出了推动村庄发展的关键一招：“跨村联建”。

党建引领，握紧袖珍山村“拳”

确定了“跨村联建”的思路，如何实施？逯家鹊山仅有239户664人，村里耕地都是零零散散的小块山地，无法规模化种植农作物，也没有工业产业。“这样一个袖珍村，出路在哪里？”那段时间，杨倩每天在村里转悠，走遍田野、转遍街巷，苦苦寻找破题方向。

几番思考后，她把视线放到了另外三个鹊山村上，她决定：握紧袖珍山村“拳”。

怎么“握”？杨倩把主意打到自己人头上。作为一名组工干部，她深知党支部书记的关键作用。自从提出跨村联建的想法，杨倩就与党支部书记贾延峰摽上了。从书记职责到亲情联系、从村情村貌到典型案例，她反复分析四个鹊山的地缘特点、文化属性，不断描绘抱团发展的优势与前景。最终，贾延峰决定试一试。

贾延峰的支持，让杨倩看到了希望。搞定了“自己人”，她把目光挪向了未来的“合伙人”——另外三个村。杨倩和贾延峰分头行动，“三管齐下”。在贾延峰做另外三个村支部书记的思想工作，派出党员、群众代表到邻村姻亲家“吹风”的同时，杨倩向巨野河街道、庄科管区汇报思路，寻求支持和帮助。

功夫不负有心人，4个鹊山村达成了合作共识。

“人”搞定了，怎么在不改变行政村建制的情况下合作？杨倩敏锐地想到了党组织这一共同“基因密码”。

政治工作是一切经济工作的生命线。抓党建就是促发展。2022年，四鹊山正式成立“鹊山跨村党委”，打通了融合发展之路。2023年5月，鹊山跨村党委牵头成立“济南鹊云生态农业农民专业合作社联合社”，以组织联建带动资源共享、产业共推、服务共融。

小米为先，重聚古老鹊山“魂”

初到任时，杨倩就发现了逯家鹊山村祖祖辈辈有种小米的传统。群山叠翠，阳光充沛，古老的山脉孕育了甘醇的鹊山小米。但那时，四鹊山小米的种植面积仅13．3公顷，品质优良的小米没有品牌、没有销路。

杨倩看在眼里急在心里。在充分论证了鹊山的资源禀赋后，杨倩与跨村党委决定，先派出鹊山小米这员“老将”闯一闯。她带着村“两委”挨家挨户动员，劝说村民改种小米。由于土地撂荒多年，村里种植小米的农户也不挣钱，重振鹊山小米产业的思路并没有得到村民的理解和认可。

“思路对，总会柳暗花明。”杨倩没有放弃。恰逢农业农村部发文，要求强化耕地保护和种植用途管控，指导各地足额带位置分解下达，划实补足、上图入库。

守住耕地保护红线的战略给了四鹊山发展小米产业的一线生机，也给杨倩带来了希望。她再度带领两村“两委”成员上门做工作，讲解守住耕地红线的意义；发动党员带头，发挥示范作用；村委会统一对接挖掘机，为同意改种小米的村民做好服务。

在这期间，济南启动“万人下乡、千村提升”工程，脱贫摘帽村王家鹊山需要选派一名第一书记。由于杨倩在逯家鹊山已顺利展开工作，济南高新区党群工作部决定安排她兼任王家鹊山第一书记。

“缘起鹊山、再上鹊山。”在多方努力扶持下，四鹊山小米种植工作撕开了一道口子。跨村党委一鼓作气、乘势而上，成功整理土地100公顷，当年小米种植面积达到33．3公顷。

让利于民，村集体收入大幅提升

种植面积扩大了，杨倩又有了新的想法。她提议，鹊山小米要统一收购、统一包装、统一出售，给农民的收购价得让村民看到收益，只有这样才能提升群众的积极性。最终，跨村党委决定，村民手里的收成由合作社按谷子10元／公斤、小米16元／公斤收购。2023年，合作社收购小米1万公斤，村民欢欢喜喜拿到钱，卖小米的担子就落在了跨村党委身上。

由于没有品牌知名度，刚开始小米并不好卖，杨倩就通过发微信朋友圈，宣传带动单位同事、亲戚朋友购买小米；带着鹊山小米参加济南市现代农业成果展暨品牌农产品嘉年华展会；探索线上直播销售；参加市、区举办的公益集市、爱心市集；主动对接齐鲁工惠APP，建立鹊山小米生产加工基地，形成以小米为先锋，蜂蜜、地瓜、南瓜等农副产品林立的“臻品鹊山”品牌。当年，合作社销售额达到26万元。

这下，老百姓看到了传统的分量，纷纷拾起“老手艺”，小米的种植面积开始增加，老百姓的共同话题不断增多，鹊山的“魂”又回来了。2022年，逯家鹊山村党支部首次被评为五星级村党组织，村集体收入首次突破41万元。2023年，逯家鹊山村党支部再次被评为五星级村党组织，从薄弱村一跃成为示范村；王家鹊山村集体收入达到26万元，被评为创优村。2024年，王家鹊山的村集体收入有望突破60万元。

经过多轮协商，合作社与俊博生物科技公司签订了土地流转协议，争取到了2亿元的投资额度，聚力打造集育苗、研学为一体的现代农业。

谋新路径，增收更要全域振兴

随着巨野河街道的发展，曾经孤居一隅的四鹊山早已不是穷山沟。区域北侧是济南高新区首条云巴线，西侧是科技领先全球的中国科学院济南科创城，南侧是济南高新区彩虹湖新区，在商业、科技、金融的环抱下，鹊山犹如世外桃源般耸立。

“发展小米产业能带动村民增收，但实现全域振兴还缺一把火，还要寻找新的工作抓手。”在汇报第一书记履职情况时，杨倩提出的新想法引起济南高新区党群工作部的关注。

很快，高新区党工委委员、党群工作部部长余兵带队到四鹊山展开细致的实地考察。

济南高新区“三次创业”步伐加快，高新东区正在全面城市化，随着大批企业、研发机构落地，四鹊山反而成为现代化城区旁边的乡村，何不把四鹊山打造成高新东区的“桃花源”，把乡愁转化为生产力？基于这样的初心，高新区党群工作部牵头，巨野河街道党工委积极推动，四鹊山新时代文明实践街区项目应运而生。根据规划，项目将建设党群综合服务中心、供销社、五槐广场、乡村记忆馆等景点。

从中国科学院济南科创城对面的进村入口到平安顶的小米加工基地，沿途民房的外墙都做了粉刷和彩绘，村庄面貌焕然一新；党群服务基地已经建成投用；工会驿站已经挂牌，施工进入收尾阶段。今年的金秋时节，市民游客就能来此体验乡村旅游，顺道在原产地购买地道的“臻品鹊山”小米。

在王家鹊山党支部书记王念进看来，第一书记驻村后，帮着村“两委”拢齐人心，推动政策、资金、项目、技术下乡，把王家鹊山带上了乡村全面振兴的康庄大道。“以前，父老乡亲眼看着街道其他村庄纷纷拆迁上楼，羡慕不已。而今，村里的路修了，小米产业、现代种业、乡村旅游项目纷纷起势，老少爷们不再眼红别人家的日子了，一心想跟着跨村党委把四鹊山发展起来。”

“一任第一书记，永远的鹊山人。”工作交接当天，握着两份“荣誉村民”证书，杨倩说：“鹊山创业还未完成，我放心不下。离任了我也是鹊山人，我希望尽我所能继续为鹊山谋发展。”（来源：济南日报）