7月10日，雨后的日照清新明媚。在日照人力资源服务产业园4楼咖啡厅，一场签约、揭牌仪式正在进行。

“不仅看到了东港区逐梦数字‘蓝海’的勃勃生机，也感受到了东港区聚力构建人才集聚新高地的信心和冲劲。”远道而来的济南大学信息科学与工程学院党委书记夏卫东一行参观日照人力资源服务产业园后，感受颇深。

当天，在一片热烈的氛围中，济南大学与东港区签订校地共建合作协议，并为“济南大学大学生社会实践基地”“济南大学就业实习基地”揭牌。

以此为契机，东港区将与济南大学在招生就业、人才培养、项目对接、技术支持等方面，打造合作示范项目，为区域经济社会质量发展注入新的动力和活力。

聚焦产业需求推动校企供需精准对接

其实，对于日照人力资源服务产业园来说，这是继“山东工商学院产学研合作基地”“青鸟计划就业实践基地”之后，园区在深层次、多维度推进校企合作方面的又一块“招牌”。

当下，企业向“新”精进、发展逐“质”攀高，归根结底要靠人才。如何让人才为企业高质量发展注入“智”动能？对于人才“蓄水池”——日照人力资源服务产业园来说，答案有四个字：校企合作。

“产教融合、校企合作，这是为企业发展聚力，为人才就业聚势的双赢模式。”日照人力资源服务产业园总经理岳永杰说，作为市人力资源和社会保障局、东港区人民政府共建的人才服务平台，园区充分发挥人力资源机构聚集、统筹、专业、培育、输出等优势，做好高校人才服务工作、企业人才供给工作，筑好“人才链”、育强“产业链”，吸引优秀毕业生留在东港，扎根东港。

今年，日照人力资源服务产业园立足企业需求，开展系列校企合作对接，举办驻日照高校专场招聘会等10余场线上、线下招聘会，链接美佳集团、汇丰电子、正德人力、海蓝数科等500余家企业参加，提供求职岗位20000余个，达成初步就业意向近万人。

搭平台、促对接营造校企合作浓厚氛围

功以才成，业由才广。随着数字经济的快速发展，校企合作已经成为探索人才链、产业链、创新链、教育链融合发展新路径的有力举措。

6月18日，日照职业技术学院通用航空系党总支书记牟盛勇一行到日照人力资源服务产业园参观考察；6月26日，该院党委书记肖梅一行又到产业园进行产业调研及访企拓岗合作交流。

8天的时间里，2次带队调研、考察，日照职业技术学院看中的正是双方携手共筑人才培养高地的发展前景。

作为国家“双高院校”，日照职业技术学院根植地方产业发展，在人才培养方面有着良好的声誉。借助这一机遇，产业园搭平台、促对接，组织园区内杰出人才发展集团、正德人力等入驻企业面对面交流探讨，营造校企合作的浓厚氛围。

校企携手，共同发力，才能真正引才育才，绘制出产业人才“地图”。

产业园开展的驻日照高校创业展演集聚了来自山东体育学院、济宁医学院、日照职业技术学院等驻日照高校的10个创业项目，通过项目展演的形式让同学们感受了创新创业的魅力，激发了创新创业的活力，为项目、高校、企业间搭建了互通桥梁，提供了丰富的社会金融等资源支持，营造了浓厚的创新创业氛围。

携手育人促发展校企合作共赢未来

开园六年来，日照人力资源服务产业园接连获评国家级人力资源服务标准化试点、国家级残疾人职业培训基地、山东省众创空间、日照市人才驿站等荣誉，连续两次在省级产业园综合评估中获优秀等次，连续六届在亚太人力资源开发与服务博览会中获奖。

探究这背后的成功“密码”，与园区在产业集聚、企业孵化、市场培育、创新示范、人才服务与就业服务等方面的探索密不可分。同时，也得益于产业园为校企合作搭建交流平台，拓宽人才培养、学生就业以及完善人才合作交流机制等一项项举措的实施。

“高校智力资源丰富，而企业面向市场熟悉技术应用、产品开发，两者合力就能实现共赢。”日照人力资源服务产业园董事长肖增杰说，校企携手、群策群力，产业发展才能行稳致远。

近者悦、远者来，人才聚则事业兴，人才强则城市强。

放眼整个东港区，近年来该区先后与中国海洋大学、山东艺术学院、吉林大学、南京大学、山东师范大学、西安电子科技大学等国内多所院校和青年人才建立了合作交流关系，累计服务大学生万余人次，在“返家乡”“三下乡”等工作中积累了丰富经验，打造了“星耀东港”“数字青鸟”等工作品牌。

数据显示，去年该区青年人才集聚数量达1.2万余人，引进创新创业团队17个、创新人才97人，引育市级及以上人才工程专家40余人，在国家级重点人才工程建设实现了新突破。

“城市发展离不开人才支撑，园区将积极推进校企深度融合，通过人才供给、科技创新、社会服务为企业培养高素质人才。”肖增杰说，校企携手才能打造聚才“洼地”用才“高地”，产业园将不断探索引育“新质”人才的新路径，为城市发展新质生产力蓄势赋能。

（姚彩虹、丁明婧）