2023年，养老金融作为“五篇大文章”之一，在中央金融工作会议上被正式提出。实施积极应对人口老龄化国家战略，推进基本养老服务体系建设，大力发展银发经济，是新时期金融机构深化金融供给侧结构性改革的应有之义。中国银行山东省分行认真贯彻落实中央金融工作会议精神和总行工作要求，结合山东省实际情况，全面布局养老金金融、养老产业金融和养老个人金融三大领域，满足老年人金融和非金融服务需求，融合线上线下各类服务渠道，支持国家养老保障制度建设，全力做好做实“养老金融”这篇大文章，助力山东地区养老金融高质量发展。

据了解，中国银行于2018年6月正式获得人社部企业年金基金法人受托机构资格，为了更好地服务该行年金客户、特别是中小型年金客户，2018年12月中行受托管理的恒久1号企业年金集合计划应运而生。中国银行山东省分行积极研究产品及企业年金备案制度，从政策指引、账户拓展、养老财富管理等方面入手，扎实服务多层次养老保障体系建设。截至2024年6月，中国银行山东省分行为全省近千家企业、近22万人提供企业年金受托和账管服务，为企业发挥了引才、留才、激励人才的积极作用，为退休员工补充养老提供了强有力的支持保障，全面提升了养老金融服务水平。

“作为一家民营公司，如何留住人才成为当务之急，多亏中国银行山东省分行的工作人员，为我推荐了中银恒久1号企业年金集合计划，解决了公司核心人员流失严重的问题，还让公司享受到了税收优惠，为公司带来实实在在的政策红利。”济宁市某民营图书公司负责人介绍，中银恒久1号企业年金集合计划非常灵活，企业缴费在分配时可由企业自主决定对核心骨干员工进行倾斜性分配，凸显激励作用。

同时，企业年金资金是员工在职时缴费、退休时领取，看得见摸不着，成功实现留人作用。另外，该产品还可设计合理的归属方案，可随着员工任职年限的增加，归属比例逐步扩大，在体现贡献的同时留住人才。

据了解，中国银行在更公平、公正的基础上综合业绩表现、风控能力、市场份额以及合作经验等因素，择优选择市场业绩表现持续领先的投资管理机构。另外，在优选多个绩优投资管理人的基础上进行统一估值，避免个别管理人的业绩波动对委托人年金净值的影响，保持总体超越市场的业绩表现。该产品可实现受托账管服务一体化，简化治理结构，降低运营成本，大大提升了服务效率和客户体验度。并且从前期方案设计、报备到后期税收优惠测算、待遇领取等，均由中行提供全方位、一站式服务。颇具创新性和亮点的中银恒久1号企业年金集合计划其整体费率却是市场最低水平，均按照行业自律公约的最低标准收取。

下一步，中国银行山东省分行将继续深入践行金融工作的政治性和人民性，努力让银发人群获得感成色更足、幸福感更有保障、满意度更可持续，以奋力的姿态交出一份金融支持养老金融事业的满意答卷，为做好“养老金融”这篇大文章贡献中行力量。（中国银行山东省分行）