一边是育儿带娃的负担，一边是不稳定的工作时间，左手家庭、右手事业，全职妈妈再就业之路不好走。面对全职妈妈这个特殊群体的就业困境，近年来，新泰市妇联立足妇女需求实际，拓展妇女就业空间，在积极探索妇女居家灵活就业模式的基础上，启动实施“妈妈岗”就业行动，以妇女灵活就业为导向，结合妈妈们个性化需求，因地制宜精准开拓“妈妈岗”，让妇女实现家门口就业梦。

早上8时许，新泰市汶南镇众客食品产业园的职工杨化敏像往常一样从家出发，不超过20分钟便到了工作地点，而此前，她在离家乡800多公里外的地方工作。

杨化敏曾在内蒙古鄂尔多斯市的一座工厂里打工，随着年纪渐长，她也成家立业，有了一个可爱的小女儿，于是她决定辞去工作回到家乡照顾孩子和老人。“我下学以后就跟着老乡到外地打工了，回老家前也挺担心的，万一找不到工作，还是得出去。”提及当时内心的忐忑，她显得有些拘谨，“幸运的是，听说咱产业园里有‘妈妈岗’，我就抱着试试水的心态来了，没想到一下子就应聘上了。”

杨化敏口中的“妈妈岗”是山东众客食品有限公司根据女职工实际情况，采取灵活上下班时间，不固定总上班时间，以计件计酬为主的创新就业模式。为解决部分“妈妈岗”女职工上班距离较远的问题，公司还为妈妈们开通了“妈妈班车”，在职工宿舍建立了“妈妈家园”，统一配置空调、冰箱、厨卫等生活设施。

如今，山东众客食品有限公司成了当地的“大明星”，辐射带动周边20余家企业设置“妈妈岗”。“市妇联积极联合人社等有关部门推行‘妈妈岗’就业模式，结合企业用工实际和妇女灵活就业需求，鼓励企业设置妈妈岗，为企业和有就业需求的妇女‘牵线搭桥’，帮助育儿妇女通过‘妈妈岗’实现弹性工作，助力妇女实现更加充分就业。”新泰市妇联党组书记、主席张永珍介绍道，“今年以来，开展线上线下‘妈妈岗’专场招聘会5场，42家知名企业参加招聘会，为广大妇女提供487个‘妈妈岗’灵活就业岗位，让更多宝妈实现工作带娃两不误。”

无独有偶，在羊流镇双宇工艺品加工厂，有30名“妈妈”在这里找到了工作。麦秆扇作为当地的非遗手工艺品，制作方式简单，广受欢迎。双宇工艺品加工厂将麦秆扇编织注入新的活力，经过简单培训，采取分领域、分工序设置“妈妈岗”的方式，实行定时收货、按件计薪的柔性管理模式，引领带动周边10万名妇女居家就业，实现增收致富。

除了传统行业，新泰市还聚焦以新产业、新业态、新模式为核心的新经济，在电商运营、直播主播、文创策划等领域设置“妈妈岗”。“这是我们手工制作的面包煎饼，香甜可口，软硬适中……”“新进直播间的家人们，点亮小红心，可以参与我们的月饼福袋抽奖……”在新汶街道大洛沟村，一台手机、一套支架、一个展台就成为妈妈们就近就业的新舞台。

“我们村妇联以‘村妈妈’课堂为阵地，发展‘村花’网红经济，开设电商直播、科技培训，先后培训妇女300余人，培育‘村花’直播小能手12人。”据新汶街道大洛沟社区妇联主席张艳菲介绍，由社区自主生产的面包煎饼、月饼等食品通过网络销售，正逐步成为供不应求的网红产品，让社区妇女足不出户就能掌握一技之长，实现在家门口“就业梦”。

为了进一步畅通“妈妈岗”招聘求职渠道、加强“妈妈岗”员工劳动权益保障，不断促进“妈妈岗”就业模式提质升级，市妇联与人社、商务等有关部门联合，建立了“一站式”就业服务机制，推动“妈妈岗”就业工作有序推进。

“岗位送到‘家门口’，咱日子越过越红火！”正如杨化敏所说，新泰市的“妈妈岗”探索，让越来越多的企业和女性受到启发，婚育女性得以更好地平衡事业与家庭，绽放自身人生价值。“下一步，市妇联将深化实施‘巾帼就业创业促进行动’，联合有关部门进一步拓展线上线下“妈妈岗”就业专区，广泛挖掘推广女性居家就业创业项目及适合妇女灵活就业的‘妈妈岗’岗位，实现用工企业与妈妈们的‘双向奔赴’。”张永珍说。

（通讯员：王文娟、赵晓宇）