坚持和加强党的全面领导是做好工作的根本保证。济南市章丘区全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，提升全区干事创业精气神，激励干部担当作为，筑强基层治理主载体，提质增量，狠抓落实，以实际行动坚决贯彻党中央决策部署，以高质量组织工作坚定扛牢“走在前、挑大梁”使命担当，既为一域争光，更为奋力谱写中国式现代化山东篇章全局添彩。
拓宽视野“选”、注重培训“育”、宽严相济“管”、压实担子“用”，高质量强化干部选育管用
完善“行走一线知事识人”机制，以重实干重实绩重担当鲜明导向选贤任能，把“基层一线、急难险重”作为选用干部的“主赛场”，把考察识别干部的考场搬到干部工作现场，让更多想干事、能干事、干成事的好干部纳入组织视野，打造更加纯粹、持续向好的政治生态。
“青年先锋岗”年轻干部服务项目建设
创新选育管用全链条，打出“青年先锋岗”、双向交流、“青春出彩”等年轻干部培养选拔“组合拳”，突出项目保障、双招双引、发展维稳、基层治理、企业平台、巡视巡察“六个一线”历练，打造“组织推优+笔面双试+赋能管理+适时使用”连贯式培养模式，全区优秀年轻干部“基本盘”进一步做大。
双向交流干部助力企业发展
坚持严管与厚爱相结合，以营造风清气正干事创业环境为目标，牢固织密全方位管理、经常性监督网，进一步净化政治生态，树立干部队伍良好形象。抓实公务员绩效管理试点工作，积极探索“三实”积分、“双考”循环等模式，实现绩效管理由“粗放定性”向“精细定量”的转变。用好职务与职级（职员等级）两条晋升通道，选树担当作为“出彩型”好干部、好团队，以正向激励推动干部敢为善为、竞相出彩。
问题导向、因势利导、兼收并蓄、研究提升，高质量增强基层党组织政治功能和组织功能
“农业农村工作，说一千、道一万，增加农民收入是关键。”聚焦抓党建促乡村振兴主线，大力推进“三变”改革，深入实施“三个一百”工程，扎实做好“三资”清理工作，推动全区集体收入50万元以上村达到89.14%，423个村庄股民分红4.65亿元。
党建工作区
充分践行“区域化党建”理念，做大做强75个“党建工作区”，明确全员抓党建、全域抓治理、全线抓服务、全力抓发展“四大主责”，健全组织联建、工作联议、服务联动等6项机制，搭建“振兴工作站”“一码连万家”等工作平台，将党务、政务、志愿等服务资源向基层一线输送，有效实现基层党建对乡村发展和基层治理的再赋能。
党建工作区干部服务群众
深入推动村党组织“跨村联建”，以示范区创建为重点，高起点打造6个乡村振兴示范片区，串联形成花样垛庄、水乡白云、诗画文祖、绣江古韵、缤纷绣惠、瓜果飘香6条示范线路，成功创建244个各级各类示范村庄。打造“红色车间”，建立“1＋N”党员责任帮扶制度，以党建引领为企业发展“聚能”，有效提升乡村振兴“造血能力”。
围绕党建引领基层治理，深化“精治”网格建设，划定基础网格513个、专属网格244个，同步设立17个网格党总支、356个网格党支部、791个网格党小组，打造涵盖社区工作者、物业管家等6300余人的专兼职网格员队伍，让基层治理更有精度、综合服务更有温度、社会协同更有维度、群众参与更有热度。
深入实施党员教育“十百千万”工程，建设党员教育“泉享”百名区级师资库，开发8门区级精品课和36门街镇精品课，打造10处区级样板校——“泉育学堂”，绘制覆盖66个教学点和9条学习路线的章丘党员干部教学“泉”域地图，指导全区18个街镇党校（党员教育中心）配建“灯塔书屋”，构建起党员教育培训立体格局。
把握战略主动、构建引才矩阵、集聚创新优势，高质量打造人才引领发展先行区
凝聚人才工作整体合力，创新推出“百脉汇”人才品牌，构建区委牵头抓总，政府、企业、高校、院所等多方参与、充分互动的工作格局，推出“才涌章丘百舸争流”“青年企业家”等系列展播，常态化开展进企业、进高校、进社区（乡村）宣讲活动，引领青年人才工作氛围愈加浓厚。
“百脉汇”人才节
健全完善“百脉梦想家、百脉训练营、百脉创业者”大学生创业孵化体系，以此为主题开展创业讲座、项目路演等活动，聘请企业科技副总、高校产业教授，支持校企校地共建实习实训基地、创业孵化器等育才平台，构建起人才链、教育链、创新链、产业链融合发展机制。
发挥辖区内大学资源多、产业基础好的优势，高质量举办2届“百脉汇”人才节、4届章丘青年人才创新创业大赛，开发“智造章丘、科创章丘、创业章丘、人文章丘”4条研学主题线路，组织“青年才俊看章丘”观摩活动，策划“百脉汇”云端招聘、“春风行动”等活动，建设校友之家、校友会客厅等交流平台，进一步放大比较优势，丰富引才路径。
青年人才成长示范港
建设青年人才成长示范港，打造校企联合科研机构，开办人才“订单班”，推进科研攻关“揭榜挂帅”。建立定岗对接服务项目体系，选聘“创业导师”，制度化开展创新创业指导，有力提高人才创业转化率。制定人才工作者专属支持政策，建设章丘人力资源服务产业园，筹建“百脉汇”人才工作站，链接外部创新资源。落实党委联系专家、人才服务专员制度，开展健康查体、家政服务等“六个一”活动，逐步完善“人才之家”服务机制。（陈鸣飞）
图片由章丘区委组织部提供
