人是生产力中最活跃的因素，人才是第一资源。5月25日，工信部直属高校走进潍坊暨工信部直属高校走进潍坊暨2024中国·潍坊高端人才技术成果交流会在潍举办，“工信七子”高校160名师生来到潍坊，搞对接、话发展。这是潍坊今年“双招双引”又一个大动作，也是近年来人才、科技等工作的一个小高潮。
抓住关键群体、对接高端资源、搭平台建机制，充分调动市内市外、社会各界力量的积极性，推动潍坊高质量发展，已成为潍坊近年来推动工作的显著特征、鲜明特色。
携手“天团”开启无限可能
这两天，在交流会上，我们采访了“工信七子”的十几位专家教授，感觉自己的朋友圈瞬间“高大上”了。我们总结，这次活动的特点，可以用“高”“诚”“实”三个字概括。
工信部直属高校走进潍坊暨2024中国·潍坊高端人才技术成果交流会现场
——高。“工信七子”齐聚一个地级市，这种情况并不多见，层次高、规格高。北京航空航天大学、北京理工大学、哈尔滨工业大学、西北工业大学、哈尔滨工程大学、南京航空航天大学、南京理工大学，这七校是国家基础研究的主力军，对强国强军贡献大，众所周知。而时常被人忽略的是，这些“硬核科技”用于经济建设也“杠杠滴”，推进新型工业化、催生新质生产力，他们也是中流砥柱。
——诚。会前会后，潍坊做了很多工作。南京航空航天大学科学技术研究院副院长、高新技术处处长沈建新教授介绍，去年12月31日，潍坊市委书记刘运带队到访南航，和时任南航党委书记、现任工信部副部长单忠德碰撞出了邀请“工信七子”共同来潍对接交流的想法，各方持续推进此事。今年4月26日，潍坊市委副书记郭飞带队去南航进行校地对接交流座谈，专门就这次七校走进潍坊活动向南航专家教授发出邀请。
——实。会前，潍坊各级工信部门征集到70个企业的91项需求交给七校。接到需求后，南航逐一分析，结合本校优势学科，梳理出31家企业的40项需求，目前已与15家企业取得联系，4家达成了意向合作，并精心筛选了8项科研成果到现场推介；南京理工大学根据潍坊产业需求筛选了9个科研成果重点推介；西北工业大学材料学院24日下午在潍坊昌邑揭牌成立了“联合创新研究中心”和“产学研合作基地”。会上，七校与潍坊揭牌了“工信部直属高校先进技术成果潍坊转化基地”，签约了12个项目。
携手“工信七子”，见面仅是开始。潍坊与七校建立了4项合作机制，会后还将继续落实落地。这让人想到潍坊2021年起创新实施的“双百行动”——百名干部任国内重点高校科技人才专员、百名专家人才任企业科技人才副总。
“2021-2022年期间，潍坊市选派了两批科技人才专员到我校进行挂职对接，对校地合作促进很大。”西北工业大学党委副书记、副校长詹浩对记者特意谈到了这件事。记者从潍坊市委人才办获悉，2021年“双百行动”实施至今，分3批选派了100名科技人才专员和300名科技人才副总，帮助企业引进高端人才538名，新建校地校企合作平台109个，落地转化科技成果824项，累计产生经济效益21.8亿元。
在有形的成果之外，是无限广阔的未来。“工信七子”带来了不少“新热词”，如低空经济、水下机器人、脑机接口等，每个领域都展示了看得见、摸得着的项目。谁说它们不会变成潍坊明天的“新物种”“新赛道”呢？
用好百万在外潍坊人
“我们有‘两个潍坊’：家里的‘一千万’和在外的‘一百万’。两支力量都要用好，推动潍坊高质量发展。”潍坊市委书记刘运经常说。
潍坊文化底蕴深厚，自古尊师重教、人才辈出，在外打拼的能人很多。潍坊向来重视、善用潍坊籍在外人才。这次“工信七子”交流活动，潍坊也特意邀请了潍坊籍教师回家见面，他们是潍坊联系高校的重要桥梁。
“我校的很多高层次人才就是咱们潍坊人，”北航副校长刘树春在25日的主题大会致辞中一口气说了6位潍坊籍教师的学院、姓名，表扬他们有干劲、敢担当，勇于亮剑、敢于创业，成绩卓著。
北航学术委员会委员、网络空间安全学院学术委员会主任吕继强教授，就是刘树春副校长提到的一位。“我是潍坊高密人，我愿意为家乡发展贡献力量。”5月24日晚，他对记者说。
潍坊奎文姑娘王翌璇，就读于南航建筑环境与能源应用工程专业，这次被家乡聘为校园引才大使。“我所学的专业在潍坊能用上，有机会我肯定想回家乡工作。我也会向同学们积极推介潍坊。”她说。
“身在异乡，心系潍坊”，数据显示，近5年潍坊有1217名学子考入这七所高校。北京理工大学副校长邹美帅说，潍坊生源占全校在山东录取人数的1/5以上。
潍坊从“工信七子”高校聘任了14名“校园引才大使”
春风作伴还乡切，长空万里照归鸿。2018年以来，潍坊专门搭建平台“潍坊发展大会”，邀请在外游子返乡转转看看、叙乡情、谋发展，每次会期都是3天。潍坊市委统战部统计，前三届潍坊发展大会，促成了1300多名潍商返乡创业，达成项目200多个，涉及资金超过1000亿元，引进国内外院士、专家学者、科研人员等256人，引进院士工作站、科研院所等92个。今年4月2日的第四届大会更是规模空前，举办活动60余场，邀请嘉宾360余人，达成合作协议45项，签约重点项目111个，涉及资金502.4亿元。
除了强化联系潍籍、潍缘、潍历的潍坊人，潍坊也重点对鲁籍、鲁缘、鲁历的人才进行精准招引。今年4月16日，潍坊专门到山东大学举办“山东大学潍坊日”活动。“山大每年平均有300名毕业生到潍坊就业创业，潍坊是山大学子在省内就业仅次于济南、青岛的第三目的地。”山东大学党委书记任友群说，据不完全统计，目前山大历届学子在潍有1万多人，相当多校友成为业界翘楚、各行业的中流砥柱。
一句“老乡”，拉近的是游子和家乡的感情，强化的是“走遍神州四方，还是家乡潍坊”的共识。百万在外潍坊人汇聚智慧和力量，为建设实力强品质优生活美的更好潍坊提供了强大助力。
存量人才增活力
5月22日下午，20家驻潍银行机构负责人齐聚一堂，探讨如何赋能潍坊。这是“金融机构支持更好潍坊建设亮绩赛绩成果展示交流会”。一位行长说，平时开会，同行们经常碰到，但当众展示、全部发言，还是头一回。
去年2月19日，春节后上班第一天，潍坊全市工作动员大会上，潍坊市委书记刘运提出，发展要充分用好党员干部和企业家“两支队伍”。抓住干部队伍，2023年5月6日，潍坊举办首场“书记擂台赛”，14个县（市、区、市属开发区）的党（工）委书记登台述职，现场接受评价、排名，成为潍坊“争星夺旗挂牌亮榜”的“揭幕战”。如今，区县、市直部门的擂台已打了多场，还打到了乡镇、驻潍单位。到处形成了业务交流和比学赶帮超的氛围，干部说，有“坐不住、慢不得、等不起”的感觉。
另一方面，对攻坚克难、业绩突出的干部，潍坊市大张旗鼓正向激励。去年，潍坊表彰了十名“敢为先锋”和一个“敢为先锋集体”，市委书记、市长双双上台给同志们颁奖。
潍坊党政主要领导时常提及，企业家是推动高质量发展的生力军，政府搞服务，企业作贡献，企业家和政府是相互成就的关系。关心企业家就是关心潍坊发展，支持企业家就是支持潍坊发展。潍坊现有国家级制造业单项冠军27个，国家专精特新“小巨人”企业94家，省“单项冠军”企业连续3年数量全省第一；有115种产品的市场占有率排在全球（亚洲、国内）前3位，其中60多种产品全球第1、全国第1。这都是企业家们在残酷的市场竞争中拼出来的。
工信部直属高校走进潍坊人才技术成果交流会上，12个项目签约
去年2月19日的潍坊全市工作动员大会，开场先表彰了优秀企业家、民营企业百强。大会请企业家代表坐在主席台C位，释放了尊重企业家、奋力拼经济的强烈信号。每位参会者都拿到了一份文件，就是抓好优化营商环境这个“一号改革工程”。近年来，潍坊坚持和完善服务企业专员制度、项目全生命周期管理服务机制等体制机制，持续改善营商环境。前不久，在2023年全省高质量发展考核中，潍坊市营商环境考核获第一等次、全省第一名，实现了“三连冠”。
眼下潍坊企业正处于“二代接班”的高峰期，潍坊市、各区县重视新生代企业家，组织了新生代企业家商会，开展常态化交流，组织培训，培育他们快点成长。对外地在潍商会，潍坊市领导多次前去调研交流，研究解决问题，共商发展良策。
天时地利人和，才能成事。今年一季度，潍坊GDP增长6.4%，高于全国1.1个百分点。1-4月，潍坊规上工业增加值增长9.4%，制造业投资增长23.5%，高技术产业投资同比增长51.5%，战略新兴产业投资增长18.1%，产业结构不断优化，制造业高端化、智能化、绿色化转型升级步伐明显加快。
人心齐，泰山移。众志成城的潍坊，抓住关键要素，下活了一盘大棋，明天定会创造更多精彩。（来源：大众日报·大众新闻客户端）
