“世界读书日”来临之际，济南城建集团第一分公司党总支户外读书会如期举行。活动围绕“易企悦读”主题展开，职工、职工子女共同分享阅读的收获，交流思想的火花。这是城建一公司党总支打造“学习型”党总支的特色系列活动之一。

近年来，城建一公司党总支持续强化支部阵地建设和党员领导干部学习教育，全面打造“学习型”党总支建设，为推动生产经营主业高质量发展蓄力赋能，取得了业务和党建工作双提升。

在打造学习阵地中“创新学”

为更好教育、管理、服务党员，打造专业化、智能化学习阵地。城建一公司党总支于2021年启动职工书屋建设，取名“美好·家”。书屋既是开展经常性党建教育的重要阵地，也是职工群众的精神粮仓。书屋藏书数量达到3000余册，书籍种类涉及政治、法律、技能、人文、历史、儿童文学等各个方面。随着“全民阅读”氛围的日益浓厚，职工需求日趋多元化，以书屋为载体的二十大精神宣讲会、读书会、知识讲座、节日沙龙、技能提升班、阅读自习室等阅读活动广泛开展，书屋职能开始由单一阅读场所向多功能服务阵地转变。

在青年队伍培养中“带动学”

城建一公司职工平均年龄30岁，青年职工占比70%。在打造“学习型”党总支总体要求下，公司持续深化新时代青年岗位建功行动，着力培养有能力、有担当的青年队伍。围绕“精神铸魂”和“素养强基”两大重点工作，创新构建“四学”全级次、多维度学习体系，即分管经理“领学”、项目经理“带学”、一线职工“比学”、分公司“帮学”，着力以学习来克服青年“本领恐慌”。青年职工年度考取一级建造师、二级建造师、安全工程师、检测工程师等执业资格证书22名，积极投身专利、工法、QC等科技创新，获评国家、省、市级各类荣誉70余项。从机关部室到项目一线，抱团学习、争先创优的氛围越来越浓，带动青年职工专业技能和文化素养有效提升。

在推进专题教育中“深入学”

以打造“学习型”党总支为根基，在党纪学习教育中，建立“三同”学习机制，努力积极营造“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。课前同“学”，集体学习前，组织党员干部读原著学原文，逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，推动理论学习入脑入心。课中同“享”，以沙龙、领读、分享等形式，组织党员干部交流学习体会，通过上下互动交流，拓宽视野思路，加深思想认识。课后同“践”，紧盯工程建设、招标投标、物资购销、选人用人等重点领域、关键环节，全面排查党纪风险点；围绕全年“效益提升”目标任务，梳理形成党建品牌争先、提质增效、综合管理能力提升等20余项重点工作，用实际行动把学习成果转化为破解难题的实招硬招。

下一步，城建一公司党总支将坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，以读书促学习，以学习促提升，持续推动学习型党组织建设，从党的创新理论成果中寻求推进企业高质量发展之策。（通讯员：高国超）