在山东省鱼台县经济开发区的一处标准厂房内，件件快递在分拣流水线上迅速通过，被准确地分配在相应的位置，快递员们则忙着将快递装车，争取第一时间送到客户手中；距离厂房不远的房间里，本来端坐的孩子们听到一声“水果来喽”，瞬间叽叽喳喳起来，老师宣布课间休息，便与厨师一起，将水果和蛋糕分发给孩子们，房间里不时传出欢快的笑声……一边是忙碌的工作场面，一边是孩子们学习的场景，本来不会有交集的两件事却在鱼台县快递共配中心成为现实。

据了解，鱼台县2021年整合快递资源以来，引入第三方济宁通必达供应链管理有限公司，高标准规划建设了县级快递共配中心，托管经营申通、圆通、韵达、极兔等多家快递品牌，实现了资源整合、统一经营，共配中心也成为全县快递行业从业人员集聚的场所。

同年，鱼台县快递行业党委揭牌，包含一个实体党支部和两个功能性联合党支部，实现了全县快递企业党组织全覆盖。“党委成立以来，经常和快递员群体面对面交流，了解他们所需所想，切实关心关爱快递行业从业人员，校企共育课堂就是在这种背景下产生的。”鱼台县快递行业党委书记王万项说。

起早贪黑、风雨无阻，快递员的工作性质决定了他们越是节假日越忙碌，假期里没法照顾孩子的学习和生活，成了困扰快递员群体的最大问题。针对这种情况，鱼台县快递行业党委引导企业，与县第二实验中学开展“校企共育”，免费在节假日为孩子们提供学习场地和辅导服务，深度满足大家的需求。

“我们制定了排班表，每到节假日，学校老师轮流到企业辅导孩子们，帮助他们解决学习的困难。”校企托管班班主任李杰介绍说。除了学习辅导，企业还为所有前来学习的孩子提供免费午餐和点心零食，让孩子们学习舒心，快递员们工作放心。

服务新就业群体，快递行业党委和企业高招不断。“快递员们‘年行万里路，足不出鱼台’，我们积极响应行业党委号召，多次组织员工赴海南三亚、金乡羊山等地学习和休闲。今年计划拿出10万元专项费用，组织30%的优秀员工包机前往越南，走一走看一看。”县快递共配中心负责人徐华说。除了团建活动丰富多彩，共配中心后勤保障也十分全面，在党建阵地内建立了理发室，聘请专业理发师每月3次上门，集中为快递员免费理发，节省了大家理发的花销和时间；将休息室打造成图书室，供货车司机等员工短暂休息和看书充电，“休息室里不仅有免费的茶叶和水，还有许多书可以看，每次装卸货时我都来这里，放松身体的同时，放松心情也很重要。”司机王伟举起正在阅读的《亲密关系》说。

临近下班，忙碌了一天的快递员早早等在校企共育课堂门外，接孩子们一起回家。几名机灵的小家伙，拉着家长走进了相隔不远的内部“超市”。“老师说孩子今天表现很棒，去平价超市买些零食鼓励一下他。”快递员安国良和孩子手牵手选购商品，一脸幸福和甜蜜。选完东西，却不见售货员，原来，“超市”里的商品不但平价销售，而且采用无人值守模式，员工各个以身作则、诚信为本，采购完主动扫码付款，运行至今，没出现一次少付、漏付的情况。

据了解，鱼台县快递行业党委成立以来，充分发挥党建引领作用，持续开展关爱快递员“暖蜂行动”，高标准建设集书吧、教室、健身房、超市、理发室、母婴室、会议室等多种功能为一体的快递行业党建阵地，联合工会、妇联、团委等单位探索联合党建、结对共建，打响“堂邑先锋”品牌，为快递从业人员提供全方位暖心服务，快递小哥的幸福感、获得感、安全感明显提升。（通讯员：谢劼）