近年来，鱼台县积极作为，深入实施创新驱动发展战略，加快推进企业高质量发展。县科技局大力推进国家级高新技术企业培育工作，不断创新工作机制，简化工作流程，加强高素质干部队伍建设，健全完善“微成长、小升高、高变强”创新型企业梯次培育机制，创新“一站式”服务平台，不断夯实企业在科技创新方面的主体地位和作用，助力全县营商环境持续优化。

坚持专业化方向，培养全能型干部队伍。一是实施“周一、周五”双例会制度，建立重点工作台账，责任到人，明确时间节点，每周调度总结，强化责任落实。二是成立三个科技服务工作组，由一名科级领导干部和业务科长、业务骨干人员组成，全覆盖包保全县镇街和开发区；将任务分解至工作组，确保每项工作每个镇街都有人抓、有人干，真正做到事事有回应、件件有着落。三是学比结合提能力，坚持周五集中学习日制度，组织科室及工作组开展“月度擂台赛”活动，达到“以学习研讨促思想境界提升、以打擂比武促业务能力提升”的效果，培养出“开口会说、工作会干、提笔会写”的“三会”型科技干部。今年以来，共组织开展业务培训学习20余次，擂台比武3次。

提升精准化服务，聚焦新发展强劲动能。一是建立科技服务工作小组负责制。按镇街（开发区）任务数有针对性地开展督导和摸排，及时掌握进度，全力推进高企培育工作；有问题及时反馈给科技局党组，甚至县政府分管领导，及时协调解决，让企业应纳尽纳，及早享受政策红利。二是建立持续跟踪服务机制。持续深入全县各镇街（开发区）各企业关注企业的发展前景，搭建科技型中小企业“升规、进高”的培育梯度库，建立了“高新技术企业后备培育库台账”，找准培育库内企业的问题和短板，分类指导，帮助企业逐项解决问题，直至完成升级提升。三是建立企业“面对面”服务机制。面向申报企业开展“一对一”线上线下辅导，聘请第三方公司，从高新技术领域分类、申报材料组织、研发费用归集、知识产权和成果转化等多个方面进行专业化诊断，有效提高了申报质量。截至目前，共储备中小微企业150家，培育科技型中小企业139家，共有80家国家级高新技术企业，均创历年新高；其中，高新技术企业数量和质量实现了“双提高”，位居全市前列。

集成全周期服务，打造“一站式”服务平台。一是线上线下齐宣传。通过新媒体、政府官网等，动态更新政策文件；借助“科技活动周”“全国科普示范日”“全国科技工作者日”等活动深入到镇街、企业开展科技政策宣传工作；利用微信服务平台及时向企业进行点对点分类精准推送科技惠企政策。二是整合资源少跑腿。全面公开科技惠企政策文件、申请材料、办理流程和所需材料等，开通电话热线、微信及邮箱等多个服务渠道，明确负责科室和相关负责人，全面破解政策兑现“单一化”“碎片化”“孤岛化”难题，“一站式”获取信息，统一代办，让数据多跑路，让企业少跑路。三是开启惠企政策直通车。指定专门科室专门人员负责政策兑现工作，秉承“能早则早，能快则快”原则，及时收发信息，变“企业找政策”为“政策找企业”，指导企业规范研发管理。目前，积极争取了高企认定、科小企业工程、科技创新券、科创发展资金、研发补助和科技成果贷贴息等各类奖补资金468余万元，提升企业获得感；全县120余家规上企业开展年度研发活动备案，实现了历史新突破，为提升企业创新力提供支撑，为优化鱼台县营商环境注入科技创新活力。（通讯员：马培峰 丁润琪）