在繁忙的新泰市建筑工程建设指导服务中心清欠科，有一位身影始终忙碌而坚定，他就是高飞。自2018年踏入这片领域以来，他肩负着农民工工资清欠的重任，用汗水和智慧守护着每一位农民工的合法权益。

“你好，上一个工地欠我的工资，拖了一年了不给结，我想咨询一下怎么把这个钱要回来，去哪个部门反映。”

“你干的哪个工程项目？跟着哪个公司干的？欠了多少？有没有什么证明材料？比方说考勤，工程量结算单，合同等？”

电话那头是一位常年在工地上干活的瓦工，遇到了薪资拖欠问题，高飞细细的了解了这位师傅的情况，为他解答疑惑，接着联系相关单位，帮这位师傅讨要工资。像这样的电话和来访，高飞几乎每天都会接到，但他从来都是耐心对待，从不厌烦。不仅如此，他还常常深入施工现场，与农民工面对面交流，给他们讲解防欠薪知识，积极协调解决问题，让农民工们感受到了温暖和关怀。

“农民工的每一分钱都是血汗钱，是他们养家糊口的依靠，”高飞说道：“为了让他们的问题能够及时得到解决，我们面向社会、建筑工地公布欠薪投诉举报电话，积极办理国家、省欠薪平台及12345政务热线、民意通、电话、来访等各类欠薪案件，安排专人进行调查处理，确保案件第一时间受理、第一时间解决。”

在高飞的工作日志中，记录着无数次的奔波和协调。有一次，某工程项目因资金链断裂，导致农民工工资拖欠长达数月。得知情况后，高飞立即会同人社部门进行现场办公、联合督查、重点突破，采取查阅资料、与工人座谈等形式，分析问题症结，提出切实可行的解决方案。经过努力，最终促成了工资支付协议的签订，让农民工们拿到了应得的工资。

建筑工人吴多兴是一位曾经遭遇过欠薪问题的农民工，提起高飞，他满是感激：“高科长是一位真心为我们农民工着想的好干部，我们打电话反映了问题之后，他接着就来帮我们把工资的问题协调下来了，我们都非常感谢他。”

除了解决个案，高飞还注重从制度层面推动清欠工作的规范化。他从制度落实抓起，严格落实“十项规定”，坚决做到“三个严格”，确保施工单位缴纳农民工工资保证金，建设单位按月足额支付人工费。2019年省农民工工资支付监管平台开通后，高飞将造价300万元以上的工程一律纳入平台监管，实时监测工资发放情况，及时处理预警信息。他积极参与制定和完善农民工工资支付制度，推动建立长效机制。

“高科长工作非常认真，每月都要对全市6个网格至少开展一次农民工工资支付检查，”市建筑工程建设指导服务中心清欠科副科长尹彦广介绍道：“像中秋、春节等这种关键时间节点，他更是盯靠在工程项目上，随时掌握工资支付情况动态，发现问题及时解决，我们都对他的工作态度和工作能力非常的认可。”

面对清欠中出现的事件，必须解决好，高飞才能心安。在他的推动下，市住建局和建服中心建立了严格的调度机制，每月由主要领导亲自调度，对逾期未拨付人工费和未发放工资的建设单位和施工单位主要负责人进行集中约谈。

在高飞的努力下，越来越多的农民工工资得到了及时支付，他们的合法权益得到了有效保障。然而，高飞并没有因此而满足，他深知清欠工作任重道远，需要继续努力。他将继续坚守在清欠岗位上，用实际行动守护着每一位农民工的合法权益，让他们在城市建设中感受到温暖和关怀。

“作为一名‘讨薪人’，我深知这份工作的重要性和挑战性。”高飞说道：“未来，我将继续坚守在清欠一线，我也希望，通过我的努力，能够引导更多人关注和参与农民工权益保护工作，共同为构建和谐社会贡献力量。”（通讯员：李睿）