青春与梦想，青年与城市，是一场双向奔赴。在浦发银行泰安分行服务区域实体经济的具体实践中，浦发青年充分发挥生力军作用，敬业奉献、争创一流，聚焦民营普惠、先进制造业、小微企业、科技金融等重点领域，延伸服务触角，优化提升金融服务效能，在奋斗中释放青春激情，在岗位上点燃青春之光。

泰山岩岩，汶水汤汤。“岱岳行动”听上去颇具泰安地域特色，这是浦发银行泰安分行对城市致以的崇高敬意。

“一方面着眼各单位‘急、难、险、重、新’工作，一方面结合青年员工特点，重点要发挥出青年团员的活力与激情。”浦发银行泰安分行营业部总经理刘莎表示，通过创建青年突击队，充分调动全行青年员工工作积极性、主动性和创造性，将广大青年员工的创新创效聚焦到服务中心、服务大局上来，勇当金融报国排头兵、改革攻坚先行者、干事创业领头雁。

浦发银行泰安分行“岱岳行动青年突击队”应运而生，团旗猎猎如歌，流火七月，15名青年团员面向团旗庄严宣誓。一场围绕分行“严合规、稳增长、夯基础、强能力”经营主线和“1357X”工作路径，以青年员工为主力军的“攻坚战”就此“打响”。

根据创建计划，岱岳行动青年突击队从组建启动开始，统一思想、达成共识；奋力争先阶段，围绕目标任务，走出去，请进来，积极开展岗位攻坚活动；进入收官攻坚阶段，突击队聚焦任务目标，为浦发银行泰安分行年终收好官贡献青春力量。

在浦发银行泰安分行营业部，职工总人数14人，青年职工人数13人，占比达到93%。

岱岳行动青年突击队13名队员里，共有团员7人，平均年龄28岁，86年的刘莎年龄最大，最小的一位队员出生于1999年8月。“综合柜员是我毕业后的第一份工作，加入岱岳行动青年突击队是个十分难得的机会，对我来说也是巨大的挑战。”王智敏说。

这样一支年轻化、高学历、复合背景特点突出的队伍，站上“前台”，挑大梁担担子，秉承“建队要务实敢担当，干事接地气”的原则，倡导积极拥抱金融科技，深耕零售存款新增和住房按揭贷款投放，同时积极参与公私联动活动，抓住机遇大力拓展信用卡业务。

业务推进，思想先行。为了更好发挥青年员工突击队的生力军作用，浦发银行泰安分行抓住青年员工思想活跃、价值取向多元等特点，通过召开座谈会、联谊会等形式，对青年员工自身发展过程中遇到的问题和困惑进行探讨，及时掌握青年员工的学习工作生活中遇到的问题，从思想上正确引导他们树立正确的人生观、事业观，引导青年员工围绕该行工作重点全身心投入到业务营销中。

任务既定，提升团队凝聚力和战斗力成为“当务之急”。该行根据各阶段工作重点，对“青年突击队”制定工作目标，“一人一表”量化考核。与此同时，利用节假日开展“六进”活动、优质客户业务产品宣传推介会等活动，推进了代发工资、信用卡、私人银行等业务全面攀升。

随着“青春风暴”活动的组织开展，人本管理进一步强化，一支团结和谐、充满朝气与活力的青年队伍脱颖而出。

“青年突击队成立伊始，我们重点将工作目标瞄准零售业务，2023年三季度末实现存款新增1000万元；按揭投放1000万元；信用卡获客50户。”刘莎说，“截至目前，该项工作取得较好成效，在26次综合营销活动的带动下，截至2023年9月30日，‘岱岳行动青年突击队’营销存款1480万元，按揭投放2110万元，信用卡获客82户，实现了既定目标的突破。”

三季度的“漂亮”数据给足了队员们砥砺攻坚的“底气”。青年突击队将2023年四季度末的目标定为：实现存款新增2000万元；按揭投放1000万元；信用卡获客50户。

为了给队员们更为切实的鼓励，充分发挥青年团员战斗力，10月19日，浦发银行泰安分行团支委下发《关于分行“百日攻坚”活动与“青年突击队”岗位建功行动合力开展的通知》，号召青年团员争做“百日攻坚”先锋者。

值此关头，战役来到决胜的关键时刻。面对复杂严峻的内外部形势和日趋激烈的同业竞争，岱岳行动青年突击队点燃青春之光，一力扛起浦发银行泰安分行所面临的巨大压力和挑战，深耕线上贷款业务领域，在零售转型的战场上敢打敢拼。

“青春不仅代表着年轻，更是充满活力和创造力的新鲜血液，是敢作敢为、善作善成的新生力量，就是要在滚烫的年华为当下的‘百日攻坚’目标不断付出。”队员满怀豪情壮志，销售业绩持续攀升。

力争在12月末实现“浦闪贷”发放1000万元的同时，先锋队深挖客户潜力，提升客户价值，牢牢守住零售存款的拓展优势，实现季度末再营销1500万元，以此带动信用卡、保险销售等产品全面发展。

勤耕细作展风采，笃行勇为显担当，善思乐学筑未来。这群勇毅前行的热血青年，正以踏石留印、抓铁有痕的拼劲和持之以恒、久久为功的韧性，勇做新时代泰山“挑山工”，以青春之我、奋斗之我，为全行高质量发展注入新动能。“放飞梦想，我们都是追梦人”！（陈鸣飞）