近年以来，老城街道党工委结合实际，通过开展分层次、多形式、全覆盖的专业化、精准化培训，努力培养出一批既懂理论又懂实务，既有专业素养又涉猎广泛的干部队伍。

抓好“三个阵地”。一是抓好“耳听心受”的阵地。坚持“走出去、请进来”的原则，与山东农业大学等高校开展校地合作，定期特邀专家学者进行专题讲座、现场授课和调研指导，对当前的政策法规、产业运营模式等内容进行详细的解读和分析，并提出指导性建议，在美丽乡村建设、特色产业发展、村集体经济增收上持续发力，让广大党员干部在讲座中汲取养分，积蓄力量。目前已邀请郑军教授等专家学者前来授课12次，直接受益达8000多人次。二是抓好“行万里路”的阵地。秉承“对标先进找差距聚力攻坚补短板”的理念，党工委多次组织领导干部、社区书记、村“两委”干部、机关干部前往烟台、淄博、济宁、临沂等地观摩学习支部领办合作社、工业化建设、人居环境整治、三产融合发展等方面的先进经验做法，通过边看边学边悟，在交流中碰撞思想火花，在探讨中凝聚行动共识，在学习中提升知识素养，切实把学习成果转化为推动工作实效。通过学习借鉴烟台合作社发展模式，目前已成功孵化了9个合作社，共带动集体增收近400万元。三是抓好“放眼世界”的阵地。借助“格局屏天下  人民学习”平台，打破时空限制，借助线上“智囊团”，打开“修身齐家治企”的新世界，实现了足不出屋便可了解国家时政、经济形势、会议精神，通过理论学习帮助广大党员干部全面认清当前的战略机遇与挑战，树立克服困难的信心和决心，以干事创业、攻坚克难、实干力行的精神状态推动工作快落地、见实效。目前，已开展学习32次，受益6000余人次。

紧盯“三类对象”。一是紧盯“关键少数”。坚持领导干部带头学、讨论交流促进学、融入岗位深化学，落实好理论中心组学习和党内政治生活，建立“集中学习+研讨交流+个人自学”的学习方式。坚持“第一议题”制度，全部落实“开会必学、专题定学、分管领学”工作要求，把理论学习抓在经常、融入日常。2023年以来，围绕绿色低碳高质量发展、“二十大报告”、“中央一号文件”开展10次理论中心组集中学习，开展民主生活会研讨交流1次。二是紧盯“雁阵队伍”。融合老城革命纪念馆党性教育基地，东兴茶园、君子文化园等6个特色教学基地以及19个现场教学点，组建“1+6+X”党校教育阵地，吸纳党校教师、街道党员干部、“土专家”、“田秀才”，组建24人的师资库，设置各类课程4大类87项，对“两委”干部进行菜单式教学，先后举办各类培训班36期，培训8000余人次。创新开展党组织规范提升行动，包村领导干部全程参与“三会一课”，现场督学，精准指导，聚焦乡村振兴、集体增收、支部建设、基层治理等，让“两委”干部理论学习内化于心。三是紧盯“中青骨干”。将每周六上午定为“学习充电日”，全力抓好思想政治教育、理论学习养成。紧扣青年干部思想脉络，围绕文稿写作、信息调研、公文办理、保密工作等内容，邀请市直单位、融媒体中心部门负责人进行授课，为青年干部传道、授业、解惑，解决“专而不精”的问题。依托33个村（居）的新时代文明实践站以及农家书屋打造“青年书吧”，为机关干部、村“两委”后备人才搭建学习的平台，相互交流、共同提升，解决“阵地短缺”的问题。

学习“三种知识”。一是做好专业知识学习。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，“跟进式”开展新型工业化、乡村振兴、党务村务、应急管理等知识培训。坚持专家引路、因材施教、入室研修、实践应用，把专业知识运用到改革创新主战场、重点工作第一线、服务群众最前沿。充分发挥“以老带新”的作用，建立“传帮带”机制，不断提升理论水平、提高专业素养。二是做好政策知识学习。组织专人搜集上级资金和债券发放政策、国家扶持项目，每月编印《政策汇编》和《信息专报》，定期召开对上争取推进会，共同学习、研究包装项目、争取资金。围绕绿色低碳高质量发展和黄河流域生态保护和高质量发展，已策划新型工业化、高标准农田、水土保持、生态环保等项目10余个，争取到位无偿资金及专项债券2亿余元。三是做好政治理论学习。坚持把牢思想政治关口，用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用思想引领行动，用理论指导实践，把科学的理论体系作为开展工作的方向盘，将提出的新理念、新思想、新战略，与具体工作相结合，坚定勇往直前、敢作善为的信心。利用学习强国、灯塔党建等线上资源以及“三会一课”、理论宣讲等线下平台广泛开展理论学习，做到原原本本学，认认真真悟，做到“身入且心入”，达到思想改造的效果。

下一步，老城街道将坚持采取多种多样的形式开展理论学习，达到以学铸魂、增智、正风、促干的效果，不断提升党员干部的统筹协调力、组织动员力和贯彻执行力，为建设工业兴、城乡美、百姓富的幸福宜业老城贡献精神力量。