为了进一步靠实农村公益性岗位人员工作责任、明确工作任务，切实提高乡村公益性岗位人员的思想素质与业务水平，规范我镇公益性岗位人员管理，增强对公益性岗位政策的知晓程度，促进全镇各项社会事业健康发展。5月25日上午，楼德镇召开公益性岗位安置人员岗前培训会议，全镇181名公益性岗位安置人员参加了此次会议。

按照会议流程，市公共就业和人才服务中心副主任董森作重要讲话，泰安理工学校田烈波校长对学校情况作简介并对本次培训提出要求，市人社局技能人才评价管理服务科科长单传峰同志出席会议，会议传达学习《楼德镇公益性岗位管理办法》，并从乡村公益性岗位实施范围、设置原则、岗位类别、人员职责、聘用条件和考核管理等方面对参会人员进行了详细讲解并现场颁发聘书。

会上，镇党委委员、统战委员吴娟对公益性岗位人员提出了具体的要求：各公益性岗位人员要坚守岗位，热爱村级公益事业。要积极转变观念，珍惜公益岗位，把本村公益事业作为个人的事业追求，热忱服务；要守纪律，坚决服从镇党委、政府及村“两委”的领导和管理，自觉遵守日常管理制度和有关纪律，履职尽责，积极协助村干部做好环境卫生保洁、道路维修、公共服务设施维护等各项工作任务，要珍惜来之不易的工作岗位；要吃苦耐劳，巩固脱贫攻坚成果，劳动致富；要在平凡的岗位上练就脱贫致富的过硬本领。

开班仪式结束后，有针对性地对参会人员进行了专业知识和专业能力的培训，围绕新时代文明实践站管理、安全应急、爱岗敬业、疫情防护知识、素质能力提升、法律法规等适合公益岗岗位的相关知识进行培训，并对工作纪律、岗位制度提出了明确要求。

下一步，楼德镇将按照部署要求，扎实做好公益性岗位管理使用工作，严格按照管理办法和考核细则，依托公益性岗位精准管理系统，做好动态管理服务，确保岗位和人员“双实名”管理到位，切实发挥好公益性岗位服务职能。（图文：李超、刘瑞星）