今年以来，金乡县整合各方优势资源，建立“高精尖缺”引才台账，设立“蒜小宝”人才驿站，构筑“1+4+N”创新创业平台，招引人才带动项目、资金落地金乡，蓄智驱动县域经济社会高质量发展。

建台账，瞄准“高精尖缺”招引人才。紧扣“3+1+1”产业集群培育，全面摸底排查重点企业人才需求情况，编制《“高精尖缺”引才目录》，精准提供招才引智数据支撑，打出“蒜都引才高校行”“高端人才金乡行”系列招才引才聚才组合拳。去年以来，启动“蒜都引才高校行”活动，带领企业走进高校，为企业引进重点产业紧缺人才125人，其中硕士20人。开展“线上+线下”招聘活动，通过“码”上就业、视频直播招聘、线上宣讲会等网络招聘和线下固定招聘会，开展各类招聘会50余场次，发放各类青年人才补贴110万余元，惠及人才145人次。引入高水平公办技校，为7家企业开展新型学徒制培训279人，提升一线职工技能水平。同时，通过事业单位公开招聘和“优才计划”“人才回引计划”“三支一扶计划”，共聘用事业单位工作人员518人，备案制人员93人，安置公费师范生7人。

设驿站，打造“蒜小宝”服务品牌。设立“蒜小宝”人才驿站，在金乡社区、为民服务中心、商圈党委、酒店大堂、孵化器、众创空间、重点企业、研发机构，及县外设立的“人才飞地”、引才工作站等场所，因地制宜设置休闲卡座等服务设施，统一放置可转动桌牌。桌牌的设定是以金乡特产大蒜为原型的卡通吉祥物“蒜小宝”，背面印有“码”上即知、“码”上就业、“码”上快办二维码。采取“需求网上办、服务不见面”模式，扫一扫二维码，即可为创新创业人才提供政策咨询、问题诉求、人才招聘等各项服务，打造一站式、便利化的人才服务港湾。目前，金乡县已布局“蒜小宝”人才驿站65处，累计服务各类人才1200余人次，引进高层次人才15名、青年人才260名。

筑平台，构建“1+4+N”双创体系。打造“1”个双创孵化基地，依托北工大国家大学科技园，全力争创济宁市首家省级大学科技园和省级创业创新示范综合体，进一步完善“创孵加速再入园”全周期孵化链条，加速高端创业人才集聚，打造全省县域双创平台样板工程。目前，科技园入驻泰山产业领军人才创业项目3个、教授（博士）创业项目4个。创建“4”个产业创新平台，依托大蒜、新材料、高端装备、商贸物流等优势产业，联合“中字头”“国字号”等高校院所，创建中国农科院金乡大蒜研究院、省产业技术研究院金乡新材料分院、智能制造产业研究院、智慧物流研发服务中心4个创新平台，打通创新策源的“最初一公里”、科技成果转化的“最后一公里”，持续为产业转型升级赋能增效。建设“N”个人才飞地，实行“本地投资、飞地研发”的模式，结合企业发展需求，在北京、南京、西安、上海、济南、青岛等人才集中地建设“人才飞地”，吸引和集聚一批高层次创新创业人才和“高精尖”人才项目，实现“人才就地吸收、研发两地协同、成果金乡转化”的聚才新路径。对“人才飞地”引进的人才，不受户口、人事、社保、企业限制，与本地人才同等享受政策支持，为人才创新创业营造最优环境。（通讯员徐兴柱）